Blijf in gesprek.
Blijf ontwikkelen.
HR software voor scale-ups en MKB om een continue gesprekscyclus te creëren van moderne ontwikkelgesprekken, frequente 1:1’s en doorlopende feedbackmomenten.
Creëer een continue hr cyclus
HR Software voor een continue dialoog tussen manager en medewerker
Ontwikkelgesprekken
Organiseer moderne ontwikkelgesprekken met behulp van AI.
1 op 1 Gesprekken
Volg afspraken op met frequente 1 op 1’s
Feedback
Blijf in gesprek met doorlopende feedbackmomenten
Doelen & Updates
Houd de focus op doelen met frequente updates
Ontwikkelgesprekken
Moderne ontwikkelgesprekken
Ga in gesprek over werkgeluk, prestatie en ontwikkeling. Gebruik de kracht van Artificial Intelligence en +100.000 skills en bespreek te ontwikkelen competenties en skills voor de huidige en toekomstige functie van de medewerker. Lees verder.
1 op 1 gesprekken
Laagdrempelige 1:1 gesprekken
Met 1:1’s geef je opvolging aan je hr cyclus met ontwikkel- en evaluatiegesprekken. Behoud koers en geef houvast aan je managers en medewerkers door het voeren van een continue dialoog. Lees verder..
Feedback
Korte tussentijdse feedbackmomenten
Stimuleer managers en medewerkers om doorlopend feedback uit te wisselen met moderne hr software. Gebruik de feedback als input voor evaluatie- en ontwikkelgesprekken.Lees verder..
Doelen & Updates
Frequente doelen updates
Vertaal organisatiedoelen naar doelen per medewerker. Houd doelen onder de aandacht bij medewerkers met frequente updates. Houd managers betrokken bij de voortgang.
Mobiel
Altijd en overal aan de slag met Learned
Het voeren van gesprekken wordt nog toegankelijker met de Learned app. Zo schrijven managers en medewerkers altijd hun evaluaties, ook als ze onderweg zijn.
Integraties
Integreer moeiteloos met je vertrouwde tools
Met de integraties importeer je naadloos personeelsgegevens vanuit je HRIS, log je in met Single Sign-On en worden al je afspraken direct gesynchroniseerd met je Outlook- of Google agenda. Wel zo eenvoudig. Lees verder..
Verhoog de medewerker betrokkenheid
De adoptie van het platform is erg hoog. Zowel door jonge als oudere medewerkers worden meer ontwikkel- en carrièregesprekken gevoerd. Met een toename van wel 500% in de gevolgde opleidingsmogelijkheden als gevolg! Lees verder..
Stuur op output - Ideaal voor remote teams
Met behulp van Learned hebben we meer focus op de doelstellingen. Inmiddels stellen we doelen per kwartaal, worden er 34% meer doelen opgesteld en worden doelen sneller behaald! Lees verder..
Meer aandacht voor Talenten
Learned faciliteert, in tegenstelling tot vergelijkbare spelers, digitale functieprofielen met relevante skills. Deze skills vormen de basis voor gesprekken waar aandacht is voor talent. Lees verder..
Bespaar kostbare tijd
Enkele maanden na de lancering van Learned zijn de indrukken erg goed! Door de processen te digitaliseren is er meer overzicht en wordt er waardevolle tijd bespaard door HR." Lees verder..
Eguide
De moderne HR Cyclus. Voorbeelden en Tips & Tricks
Op zoek naar inspiratie over het vernieuwen van je hr cyclus of meer informatie over Het Nieuwe Beoordelen? Het staat allemaal in de Eguide, inclusief best practices van andere organisaties. Download hem hier.
De Missie
Bedrijven helpen om medewerkers optimaal te ontwikkelen en laten presteren door het voeren van geweldige ontwikkelgesprekken”.
Als lid van de nieuwe generaties ervaarden wij al vroeg in onze carrière dat de verwachtingen van de nieuwe generaties niet aansluiten op een traditionele hr cyclus.
Daarom ontwikkelen wij sinds 2018 HR software voor scale-ups en MKB om een continue hr cyclus te implementeren. Uniek aan de performance management software van Learned zijn de ontwikkelgesprekken. Met behulp van Artificial Intellengence faciliteert het Performance Management systeem ontwikkelgesprekken op basis van de relevante skills & competenties voor de medewerker.
Blijf in gesprek. Blijf ontwikkelen.
Gebruiksvriendelijke HR Software voor Scale-ups en MKB om een continue hr cyclus te creëeren.
