Een nieuwe manier om medewerkers te coachen op prestatie en ontwikkeling.

Stel doelen. Geef feedback. Plan evaluaties.
Werk in korte periodes. Met een eigen ontwikkelprofiel.

Bekend van:

Start net als deze bedrijven en laat je medewerkers beter presteren.

Yacht Yacht Yacht Yacht

Het platform

Maak continu ontwikkelen eenvoudig met Learned.io

De functionaliteiten van het platform helpen managers met doelen stellen, feedback uitwisselen en frequent te evalueren. Transformeer eenvoudig van een jaarlijks beoordelingsgesprek naar continu ontwikkelen.

Los Angeles

65%

Van de medewerkers zien geen effect van een jaarlijks functioneringsgesprek op hun dagelijkse werkzaamheden (Gallup 2017).

Een persoonlijk ontwikkelplan

Ontwikkel je medewerkers maar ook jezelf

Met Learned.io kan iedereen aan de slag mijn zijn eigen prestatie en ontwikkeling. Learned.io werkt als een sociaal platform. Iedereen heeft zijn eigen ontwikkelplan en neemt dit zijn hele carrière mee. Track doelen, learnings en feedback. Deel het met vrienden en collega’s.

Profiel
Structure

Onze methode

Iedere manager kan zijn medewerkers coachen

Door het jaar in korte periodes op te knippen, helpt Learned.io managers om vaker met hun medewerkers in gesprek te gaan over hun ontwikkeling. Til evaluatiegesprekken naar een hoger niveau door alle benodigde informatie bij de hand te hebben.

75%

Van de medewerkers die vrijwillig hun baan heeft opgezegd gaf als belangrijkste reden: "de kwaliteit en de relatie met hun manager" (Gallup 2017).