1:1 gesprekken

    Von einmaliger Bewertung zum kontinuierlichen Dialog

    Bieten Sie Führungskräften die Struktur, um regelmäßig mit Teammitgliedern ins Gespräch zu kommen. Mit den fortlaufenden 1:1-Gesprächen in unserer HR-Software.
    1:1 gesprekken - Learned

    Vertrouwd door 300+ toonaangevende bedrijven

    EmixaFellowmindConclusionBerenschotSiersIntratuin
    EmixaFellowmindConclusionBerenschotSiersIntratuin

    Ein moderner HR-Zyklus

    2 formelle Gespräche pro Jahr ergänzt durch einen kontinuierlichen Dialog

    Timeline

    Sammeln Sie kontinuierlich Feedback für Bewertungen

    Sammeln Sie das ganze Jahr über Input für fundierte Beurteilungen, nicht nur in den letzten 4 Wochen vor einem Gespräch. Unsere KI-Software erkennt Feedback in 1:1-Gesprächen und wandelt es automatisch in Input für Beurteilungen um.

    Feedback für Bewertungen sammeln

    Alle Informationen für ein gutes Gespräch griffbereit

    Geben Sie Führungskräften die Werkzeuge an die Hand, um qualitative 1:1-Gespräche zu führen. Sie finden alle Inputs für ein gutes Gespräch in einer Übersicht, von Zielen und KPIs bis hin zu Notizen mit Feedback.

    Alle Informationen für ein gutes Gespräch

    Regelmäßig einchecken bei 1:1-Gesprächen

    Planen Sie neben formalen Bewertungen auch laufende 1:1-Gespräche ein. So vermeiden Sie, dass Sie nie wieder auf Punkte aus einem Bewertungsgespräch zurückkommen: Sie geben kontinuierliches Feedback und fördern die Entwicklung. Zudem helfen 1:1-Gespräche dabei, die Mitarbeiterbindung zu stärken und Ausfälle zu verhindern.

    Regelmäßiges Einchecken bei 1:1-Gesprächen

    Ein automatisches Gesprächsprotokoll mit Aktionspunkten

    Fassen Sie Ihre 1:1-Gespräche dank der integrierten Voice-to-Text-Funktion in Learned automatisch mit KI zusammen. Mit klaren Aktionspunkten zur Nachverfolgung und stets sicher (wir registrieren nur den Ton und speichern nichts).

    Automatisches Gesprächsprotokoll mit Aktionspunkten
    Learned team

    Zet een continue dialoog neer die past bij jouw organisatie

    Samen richten we een gesprekscyclus in die werkt voor jouw teams. Zo help je leidinggevenden om met meer ritme, meer kwaliteit en minder losse eindjes gesprekken te voeren.

    Entdecken Sie, wie andere Organisationen 1:1-Gespräche einsetzen

    Timo Wolff
    Doen'r
    "Mit Learned führen wir seit Jahren bessere Gespräche und ich habe mehr Zeit, mein Team zu coachen."

    Timo Wolff

    Supply Manager

    Ingrid van den Rijen
    Workspace 365
    "Die Erkenntnisse, die wir von der Plattform erhalten, haben die Art und Weise verändert, wie wir Talente in der gesamten Organisation entwickeln."

    Ingrid van den Rijen

    Head of Talent

    Joris Hartsuiker
    Impres
    "Dank Learned habe ich die Informationen, um mein Team transparent zu bewerten, zu vergüten und ihre Entwicklung auf Basis von Skills zu begleiten."

    Joris Hartsuiker

    Head of Development

    Entdecken Sie mehr von unserer HR-Software

    Statten Sie Ihre Manager mit KI-gesteuerten Tools aus, die die Art und Weise transformieren, wie Sie Leistung, Feedback und Vergütung managen.

    Verwachtingen

    Leg de basis voor slimme evaluaties met functieprofielen op basis van skills, gedrag en KPI's. Zo weten medewerkers wat er van hen verwacht wordt en hebben leidinggevenden een sterke basis voor eerlijke feedback, ontwikkeling en evaluaties.

    Ontdek

    Bereit, Ihr Team zu transformieren?

    Planen Sie eine persönliche Demo, um zu sehen, wie Learned Ihnen helfen kann, engagierte, high-performing Teams aufzubauen.

    Häufig gestellte Fragen

    Haben Sie noch Fragen? Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu 1:1-Gesprächen.