Mitarbeiterumfragen
Echtzeit-Einblicke in Zufriedenheit und Engagement
Messen Sie die Zufriedenheit, den eNPS und das Engagement in Ihrem Unternehmen laufend über traditionelle Mitarbeiterumfragen und kurze Pulse surveys. Und analysieren Sie die Ergebnisse ganz einfach.
Stellen Sie immer die richtigen Fragen
Learned enthält standardmäßig 90 wissenschaftlich fundierte Fragen zu 18 verschiedenen Themen zur Messung der Zufriedenheit. So können Sie Ihre Mitarbeiterumfrage leicht einrichten und sicherstellen, dass Sie die richtigen Fragen stellen.
Entdecken Sie das Warum hinter eNPS und Zufriedenheit
Arbeiten Sie mit kurzen, wöchentlichen Umfragen anstelle einer jährlichen MTO-Umfrage. Das spart den Mitarbeitern viel Zeit, und Sie erhalten auf diese Weise das ganze Jahr über Einblick in die Ergebnisse Ihrer Maßnahmen zur Verbesserung der Zufriedenheit.
Priorisieren Sie Ihre Ergebnisse ganz einfach
Wir vergleichen Ihre MTO-Ergebnisse automatisch mit denen ähnlicher Organisationen. Das macht es einfach, die Ergebnisse zu interpretieren und Prioritäten zu setzen.
Analysieren und bestimmen Sie Aktionspunkte mit KI
Unser KI-Assistent Luca hilft Ihnen, die Ergebnisse Ihrer Umfragen zu analysieren. So erhalten Sie sofort praktische Tipps für Verbesserungsmaßnahmen.
Kundenerfolg
Anleitung für Ihre Umsetzung und nachhaltige Wirkung danach
Führen Sie Learned erfolgreich ein mit einem persönlichen Implementierungsplan. Wir sind auch danach für Sie da. Entscheiden Sie sich für die strategische Unterstützung durch einen permanenten Performance-Spezialisten und entdecken Sie unsere speziellen HR- und Manager-Schulungen.
250+ Unternehmen bewerten und belohnen bereits intelligenter mit Learned
"Learned Surveys funktionieren sehr einfach. Es hilft ungemein, dass sie bereits mit Themen und Fragen für ein MTO gefüllt sind."
– Heidi Maus, Personalleiterin
Entdecken Sie mehr über unsere HR-Software
Klare Erwartungen und Wachstumschancen für alle
Bessere Gespräche, klug vorbereitet
Setzen Sie einfach SMART-Ziele
