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HR-Analytik

Der ROI einer datengesteuerten Talentmanagement-Strategie

Messen Sie den Effekt Ihrer Talentstrategie

Mit Learned konnten mehr als 200 Kunden nachweislich die Entwicklung, die Leistung, das Engagement und die Bindung ihrer Mitarbeiter verbessern. Und gleichzeitig bauen sie Teams auf, die das Wachstum ihres Unternehmens fördern.

Überzeugen Sie sich selbst davon, dass Sie dies auch für Ihr eigenes Unternehmen erreichen können. Mit den HR-Analysefunktionen von Learned können Sie die Bindung, das Engagement, die Leistung und die Entwicklung Ihrer eigenen Mitarbeiter verfolgen.

Zurückbehaltung

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Der ROI einer datengesteuerten Talentmanagement-Strategie

Eine datengesteuerte Talentmanagement-Strategie bietet ein immenses Einsparungspotenzial. Auf der Basis von Kundenerfahrung sowie Studien von Gallup, LinkedIn und anderen zeigen wir Ihnen, wie ein digitaler und automatisierter Prozess nicht nur Zeit und Kosten spart, sondern auch zu einem höheren Engagement, geringerer Fluktuation und weniger Ausfallzeiten führt.

„Der Preis von Learned liegt unter dem, was es Sie kosten würde, nur einen Ihrer Mitarbeiter zu ersetzen. –

Sparen Sie der HR-Abteilung kostbare Zeit

Das Einführen einer datengesteuerten Talentmanagement-Strategie, bei der der Gesprächs-Zyklus digital mittels unserem Performance-Add-on unterstützt wird, resultiert gemäß unserer eigenen Berechnungen in einer Zeitersparnis der HR-Abteilung von 44%! Zeit, die Sie als Abteilung für strategische HR-Projekte verwenden können.

Ein effizienter Prozess für Führungskräfte

Moderne Entwicklungsgespräche, die mittels des Performance Add-ons vorbereitet, protokolliert und überwacht werden, erhöhen nicht nur das Engagement der Mitarbeiter, sondern reduzieren auch den Zeitaufwand der Führungskräfte für die Durchführung der Gespräche um ca. 27%.

Ein effizienter Prozess für Führungskräfte

Moderne Entwicklungsgespräche, die mittels des Performance Add-ons vorbereitet, protokolliert und überwacht werden, erhöhen nicht nur das Engagement der Mitarbeiter, sondern reduzieren auch den Zeitaufwand der Führungskräfte für die Durchführung der Gespräche um ca. 27%.

Ein effizienter Prozess für Führungskräfte

Moderne Entwicklungsgespräche, die mittels des Performance Add-ons vorbereitet, protokolliert und überwacht werden, erhöhen nicht nur das Engagement der Mitarbeiter, sondern reduzieren auch den Zeitaufwand der Führungskräfte für die Durchführung der Gespräche um ca. 27%.

Berechnen Sie den ROI für Ihre Organisation

Trotz der Herausforderungen bei der Ermittlung der Gesamtauswirkungen zeigen unsere Untersuchungen und unser Kundenbestand von mehr als 200 Unternehmen positive Ergebnisse, wie beispielsweise eine geringere Mitarbeiterfluktuation, weniger Ausfallzeiten und weniger Zeitaufwand für das Talentmanagement. Dies kann zu signifikanten Einsparungen für ein Unternehmen mit 100 Mitarbeitern im Bereich Unternehmensdienstleistungen führen, was zu einem beeindruckenden ROI von 1200% bei der Investition in die Learned-Plattform führt.

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