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Entwerfen Sie selbst einen modernen HR-Zyklus in 5 (effektiven) Schritten

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Los geht’s! In dieser E-Guide werden wir Sie auf dem Weg zu einem vollständig überarbeiteten HR-Zyklus begleiten. Wir werden Ihnen helfen, ‚Das Neue Beurteilen‘ für Ihre Organisation zu erreichen und einen fortlaufenden Dialog zu fördern. Wir bieten Ihnen Anleitungen, Tipps und verschiedene Beispielfragen, um Ihnen bei der Gestaltung eines neuen HR-Zyklus zu helfen, damit Sie sich auf die Talente der Mitarbeiter konzentrieren und die Leistung und Entwicklung kontinuierlich überwachen können.

 

Dieser E-Guide enthält unter anderem:
    • 10+ Beispielfragen für Umfragen auf der Grundlage der Gallup-Forschung;
    • Kurzfristige Ziele für den modernen HR-Zyklus.
    • Beispielformular mit den 32 am häufigsten gestellten Fragen im ‚Das Gute Gespräch.‘
    • Praktische Tipps zur Gestaltung eines modernen HR-Zyklus in 5 Schritten.
    • Best Practices zur Bewertung von Zielen, Fähigkeiten und Kompetenzen.
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