Gewinnen Sie Einblicke in die Leistung und das Potenzial Ihrer Mitarbeiter
Sie möchten keine Personalentscheidungen treffen, die auf Annahmen beruhen. Deshalb bieten wir datengesteuerte Berichte mit KI-Analyse an, damit Sie sich immer auf die richtige Grundlage verlassen können.
Entscheidungen über Beförderung, Gehalt oder Verabschiedung entbehren jeglicher Begründung
Als letzter Manager fühlt es sich unangenehm an, wichtige Personalentscheidungen auf der Grundlage von Annahmen zu treffen. Es fehlt Ihnen an Halt, Transparenz und Vertrauen in die Qualität der Führung innerhalb der Organisation.
Learned gibt Ihnen die Einblicke, die Sie für die strategische Personalplanung benötigen. Auf diese Weise schöpfen Sie das Potenzial jedes Mitarbeiters aus und haben Daten für faire Vergütungsentscheidungen. Sie belohnen transparent und bereits im Einklang mit dem Lohntransparenzgesetz (2026).
Leistungsschwache Mitarbeiter? Sie kommen früh genug ans Licht. Mit einer vollständigen und fundierten Personalakte können Sie leicht gezielte Maßnahmen ergreifen.
Bekommen Sie Ihre strategische Personalplanung in den Griff
Bewerten Sie die Leistung anhand von KPIs und Fähigkeiten, die sich in beobachtbarem Verhalten ausdrücken. Dies gibt Ihnen Einblick in Ihre beste und leistungsschwächste Mitarbeiterdie Sie leicht auf unserem 9er-Raster für SPP einzeichnen können.
Bieten Sie Transparenz bei der Vergütung
Mit Learned liefern Sie objektive Bewertungskriterien basierend auf Leistung und Fähigkeiten, in Übereinstimmung mit dem Lohntransparenzgesetz. Binden Sie die Vergütung an diese messbare Leistung, damit Sie faire Aufstiegschancen gewährleisten und dem Lohngefälle entgegenwirken.
Die Zufriedenheit der Mitarbeiter verstehen
Vergrößern Sie die Zufriedenheit Ihrer besten und weniger leistungsstarken Mitarbeiter und sehen Sie welche Maßnahmen die Sie ergreifen können, um Top-Talente zu halten. Sie können dies tun, indem Sie das 9-Raster mit unseren Surveys verknüpfen.
Wie funktioniert Learned?
Die Ergebnisse unserer 250+ Kunden
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weniger Umsatz
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mehr internes Wachstum
pro Manager und Jahr eingespart
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mehr Zufriedenheit
Entdecken Sie alle unsere Lösungen
Sparen Sie wertvolle Zeit Ihres HR-Teams und Ihrer Manager
Automatisieren Sie den gesamten Beurteilungsprozess mit unserer HR-Software, so dass die Zeit nur in echte Kontakte investiert wird.
Erhöhen Sie die Führungsebene für eine bessere Bindung
Learned unterstützt Manager in jeder Phase des Bewertungsprozesses und stärkt ihre Führungsqualitäten.
Anleitung für Ihre Umsetzung und nachhaltige Wirkung danach
Führen Sie Learned erfolgreich mit einem maßgeschneiderten Implementierungsplan ein. Wir sind auch danach für Sie da. Entscheiden Sie sich für die strategische Unterstützung durch einen permanenten Performance-Spezialisten und entdecken Sie unsere speziellen HR- und Manager-Trainingsprogramme.