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Erstelle deine eigene Akademie und Onboarding-Pfade

Beseitige Hindernisse, um mit dem Lernen zu beginnen. Sammle ganz einfach alle Lernressourcen in deiner Akademie und bündele Aktivitäten, um Mitarbeiter/innen schnell einzubinden.
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Sorgen Sie dafür, dass Ihre Mitarbeiter schnell beginnen können mit Onboarding-Pfaden.

Sorgen Sie dafür, dass Ihre Führungskräfte nicht immer wieder dasselbe erklären müssen oder dass neue Mitarbeiter im ersten Monat den Überblick verlieren. Stellen Sie sicher, dass Mitarbeiter in kürzester Zeit produktiv sein können und verringern Sie die Personalfluktuation im ersten Jahr mit Onboarding-Pfaden.

Problemlos Lernmittel in einer Akademie sammeln

Importieren Sie alle auf Ihrer Festplatte vorhandenen Präsentationen, Videos oder Dokumente in Ihre Akademie und ermöglichen Sie so einen einfachen Wissenstransfer. Um Ihnen hierbei zu helfen, bietet Learned Ihnen mehr als 200 Microlearnings.

+200 Unternehmen vertrauen Learned

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Beseitigen Sie Hindernisse für den Start ins Lernen

Learned koppelt Ihre Akademie automatisch an Ihren Karriererahmen. Auf diese Weise erhalten Sie personalisierte Lernempfehlungen, basierend auf dem Karriereweg des Mitarbeiters.

Erstellen Sie eine Lernstrategie, die auf die Zielsetzungen des Unternehmens abgestimmt ist

Auf der Grundlage Ihres Karriererahmens ermittelt Learned die Fähigkeiten, die in Ihrem Unternehmen bereits vorhanden sind, die Fähigkeiten, die Sie benötigen, und die Kompetenzlücke. So können Sie eine fundierte Lernstrategie entwickeln.

Dokumentation: Erfassen Sie, wer was lernt.

Erfassen Sie problemlos, welche Teams am Lernen sind, wie viele Lernaktivitäten abgeschlossen wurden und welche neuen Fähigkeiten entwickelt wurden.

Die Software, Unterstützung und Tools zur Professionalisierung von Onboarding und Lernen

Häufig gestellte Fragen über
das Onboard&Learn Add-on

Was macht das Learning-Add-on so einzigartig?
Das Learning-Add-on von Learned lässt sich nahtlos in den Karriererahmen integieren. Das ermöglicht es, eine datengesteuerte Lernstrategie zu implementieren, bei der Sie den Lernbedarf und das Lernangebot auf der Grundlage der Kompetenzlücke in Ihrem Unternehmen bestimmen. So können Sie sicher sein, dass Sie den maximalen Nutzen aus Ihren L&D-Investitionen ziehen.

Des Weiteren bietet Learned ihren Mitarbeitern ein personalisiertes Lernangebot, das auf deren Karrierepfas basiert. Dadurch wird es für Mitarbeiter einfacher als bisher, sich weiterzuentwickeln.

Bieten Sie auch Inhalte für die Lernbibliothek an?
Standardmäßig bietet Learned ca. 200 Microlearnings an. Hiermit können Sie direkt mit dem Lernen und der Weiterentwicklung beginnen. Außerdem ist es einfach, Ihre eigenen, bereits bestehenden Lernmittel hinzuzufügen.
Bietet ihr auch einen Muster-Onboarding-Pfad an?
Ja! Learned bietet eine Vorlage für einen Onboarding-Pfad mit mehr als 25 üblichen Aktivitäten während des Onboardings eines neuen Mitarbeiters.
In welchen Sprachen ist das Learning-Add-on verfügbar?
Das Learning-Add-on ist in Niederländisch und Englisch verfügbar.

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