Surveys
Echtzeit-Einblicke in Zufriedenheit und Engagement
Messen Sie die Zufriedenheit, den eNPS und das Engagement in Ihrem Unternehmen laufend über traditionelle Mitarbeiterzufriedenheitsstudien und kurze Pulse surveys. Und analysieren Sie die Ergebnisse ganz einfach.
Vertrauen von mehr als 250 Unternehmen
Stellen Sie immer die richtigen Fragen
Learned enthält standardmäßig 90 wissenschaftlich fundierte Fragen zu 18 verschiedenen Themen zur Messung der Zufriedenheit. So können Sie Ihre Mitarbeiterzufriedenheitsstudie leicht einrichten und sicherstellen, dass Sie die richtigen Fragen stellen.
Entdecken Sie das Warum hinter eNPS und Zufriedenheit
Arbeiten Sie mit kurzen, wöchentlichen surveys anstelle einer jährlichen Mitarbeiterzufriedenheitsstudie. Das spart den Mitarbeitern viel Zeit, und Sie geben der Personalabteilung und den Managern auf diese Weise das ganze Jahr über Einblick in die Ergebnisse der Maßnahmen zur Verbesserung der Zufriedenheit.
Priorisieren Sie Ihre Ergebnisse ganz einfach
Wir vergleichen Ihre Mitarbeiterzufriedenheitsstudie automatisch mit denen ähnlicher Organisationen. Das macht es einfacher, die Ergebnisse zu interpretieren und Prioritäten zu setzen.
Analysieren und bestimmen Sie Aktionspunkte mit KI
Unser KI-Assistent Luca hilft Ihnen bei der Analyse der Ergebnisse Ihrer Umfragen. So erhalten Sie sofort praktische Tipps für Verbesserungsmaßnahmen.
Kundenerfolg
Maßgeschneiderte Anleitung für eine erfolgreiche Implementierung
Führen Sie Learned unter der Anleitung Ihres persönlichen Customer Success Managers erfolgreich ein. Gemeinsam entwickeln wir einen maßgeschneiderten Implementierungspfad unter Verwendung unserer bewährten Methodik.
250+ Unternehmen bewerten, entwickeln und belohnen bereits fairer mit Learned
"Learned surveys funktionieren sehr einfach. Es hilft ungemein, dass sie bereits mit Themen und Fragen für eine Mitarbeiterzufriedenheitsstudie gefüllt sind."
– Heidi Maus, Personalleiterin
Entdecken Sie alle Vorteile unserer HR-Software
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Häufig gestellte Fragen
Was ist eine kompetenzbasierte Jobbörse?
Woher bezieht Learned seine Daten?
Learned hat eine Taxonomie von mehr als 2.000 Arbeitsplätzen mit Beispielen für kritische Leistungsindikatoren und Beispiele für konkrete beobachtbare Verhaltensweisen, die zu den relevanten Kompetenzen und Fähigkeiten gehören, um in dieser Position erfolgreich zu sein. Mithilfe von künstlicher Intelligenz optimiert sich unsere Taxonomie ständig selbst.
Sind die Daten unseres Unternehmens sicher?
Learned ist AVG-konform und ISO27001-zertifiziert. Lesen Sie mehr darüber auf unserer Sicherheitsseite.
In welchen Sprachen ist die Taxonomie der Berufe und Fähigkeiten verfügbar?
Die Learned Job- und Kompetenzdatenbank ist auf Englisch, Deutsch und Niederländisch verfügbar. In den nächsten Monaten werden wir verschiedene andere Sprachen zufügen.