Eguide

Hoe meet je de skill gap van je organisatie?

Skills. Skills. Skills. Iedereen heeft het er over. Er is een groot tekort aan (digitale) skills. Echter om te bepalen waar je moet beginnen met je recruitment en/of opleidingstrategie is het belangrijk eerst te bepalen wat de skill gap is van je organisatie. In de Eguide: “Hoe meet je de skill gap van je organisatie” laten we je zien hoe je dit kunt doen.

Inhoudsopgave:

• Hoe breng je skills in kaart?
• Hoe bepaal je welke skills je nodig hebt?
• Hoe meten de voortgang van de ontwikkeling van skills?
• Wat zijn de meest populair soft en hard skills van de toekomst
• Hoe breng ik de skill gap van mijn organisatie in kaart met learned