Webinar

Ontwerp je nieuwe gesprekscyclus

Webinar-beoordeling

Aan de slag met het vernieuwen van je HR-cyclus en ben je opzoek naar inspiratie en best practices van andere organisaties? Schrijf je dan in voor deze webinar. In 2 uur tijd laten we je zien hoe je een moderne gesprekscyclus ontwerpt.

Je leert hoe:
N

Je de belangrijkste verbeterpunten van je gesprekscyclus onderzoekt

N

Je bepaalt wat je wilt bereiken met je nieuwe gesprekscyclus

N

Je de perfecte gespreksfrequentie bepaalt

N

Je een gesprekstemplate ontwerpt voor 'Het Goede Gesprek'

N

Je een implementatieplan ontwikkelt waarmee je cyclus een succes wordt

Je ontvangt:
N

Praktische tips en veel concrete voorbeelden van top werkgevers

N

Handige hulpmiddelen en templates om zelf aan de slag te gaan

Gemiddeld beoordeeld met een 9 uit 10! Enkele reacties:

interessant! Ik geloof in vernieuwing van de gesprekscyclus. Dank! (Ellen)

Heel duidelijk! Bedankt, geeft een goed beeld van wat me te doen staan. (Xiomara)

Goed verhaal! Voorbeelden zijn fijn en zijn verhelderend. (Petra)

Top werkgevers vertrouwen Learned.io

Werkgevers met het Great Places to Work certificaat vertrouwen op Learned om een moderne HR-cyclus te ontwerpen.

Great places to work trust Learned

Beschrijving

Bij steeds meer organisaties staat het thema ‘de HR-cyclus’ en ‘performance management’ op agenda. Men realiseert zich dat een traditionele performance management methodiek niet langer aansluit bij een snel veranderende organisatie en de verwachtingen van nieuwe generaties op de arbeidsmarkt.

In de afgelopen jaren zijn veel organisaties in de valkuil getrapt om de gesprekscyclus af te schaffen en de verantwoordelijkheid voor het voeren van gesprekken volledig bij de manager en medewerker neer te leggen. Uit onderzoek blijkt echter dat dit resulteert in minder gesprekken en een lagere medewerker betrokkenheid. Managers coachen juist ‘minder’ en dus niet ‘meer’ wanneer de noodzaak verdwijnt.

Veel organisaties kiezen er daarom voor om hun gesprekscyclus te vernieuwen. Over de afgelopen jaren zijn hier diverse moderne denkwijzen voor in het leven geroepen. De meest bekende zijn: ‘Het Nieuwe Beoordelen’, ‘Een Continue Dialoog’ en ‘Het Goede Gesprek’. Maar hoe geef je hier als organisatie concreet invulling aan? Wat zijn de best practices en de meest gemaakte fouten?

In de webinar: “Ontwerp je nieuwe HR-cyclus” gaan we in op de ontwikkelingen in de markt, de opkomende methodieken en de best practices. Aan de hand van een concreet stappenplan gaan we samen aan de slag om je nieuwe HR-gesprekscyclus te ontwerpen.

Trainer

De webinar wordt verzorgd door Joost Kuijf. Samen met zijn broers heeft Joost in 2018 Learned.io opgericht. Joost heeft reeds bijna 100 bedrijven geholpen met het vernieuwen van hun HR-cyclus.
Joost Kuijf

Mede-oprichter , Learned.io


    Meld je aan


    Door je aan te melden voor de webinar ga je akkoord met onze Privacy Statement

    The platform
    View the platform in a short video demo
    Performance
    Reviews, 1:1 conversations, Goals (OKRs) and Feedback
    Career Framework
    Career pathing, Skill gaps, Skill Matrix and Skill analyses.
    Learning
    Learning tracks, Learning library, Recommendations and analytics.
    Learned integraties
    Integrations
    Effortlessly integrate with the tools you already use