Webinar
De Moderne HR Cyclus Trends & Best practises
Aan de slag met het vernieuwen van je HR cyclus en ben je opzoek naar inspiratie en best practices van andere organisaties? Schrijf je dan in voor deze webinar. In 2 uur tijd laten we je zien hoe je een moderne gesprekscyclus ontwerpt.
Je leert hoe:
Je de belangrijkste verbeterpunten van je gesprekscyclus onderzoekt
Je bepaalt wat je wilt bereiken met je nieuwe gesprekscyclus
Je de perfecte gespreksfrequentie bepaalt
Je een gesprekstemplate ontwerpt voor 'Het Goede Gesprek'
Je een implementatieplan ontwikkelt waarmee je cyclus een succes wordt
Je ontvangt:
Praktische tips en veel concrete voorbeelden van top werkgevers
Handige hulpmiddelen en templates om zelf aan de slag te gaan
Gemiddeld beoordeeld met een 9 uit 10! Enkele reacties:
interessant! Ik geloof in vernieuwing van de gesprekscyclus. Dank! (Ellen)
Heel duidelijk! Bedankt, geeft een goed beeld van wat me te doen staan. (Xiomara)
Goed verhaal! Voorbeelden zijn fijn en zijn verhelderend. (Petra)
Top werkgevers vertrouwen Learned.io
Werkgevers met het Great Places to Work certificaat vertrouwen op Learned om een moderne HR-cyclus te ontwerpen.
Beschrijving
Bij steeds meer organisaties staat het thema ‘de HR-cyclus’ en ‘performance management’ op agenda. Men realiseert zich dat een traditionele performance management methodiek niet langer aansluit bij een snel veranderende organisatie en de verwachtingen van nieuwe generaties op de arbeidsmarkt.
In de afgelopen jaren zijn veel organisaties in de valkuil getrapt om de gesprekscyclus af te schaffen en de verantwoordelijkheid voor het voeren van gesprekken volledig bij de manager en medewerker neer te leggen. Uit onderzoek blijkt echter dat dit resulteert in minder gesprekken en een lagere medewerker betrokkenheid. Managers coachen juist ‘minder’ en dus niet ‘meer’ wanneer de noodzaak verdwijnt.
Veel organisaties kiezen er daarom voor om hun gesprekscyclus te vernieuwen. Over de afgelopen jaren zijn hier diverse moderne denkwijzen voor in het leven geroepen. De meest bekende zijn: ‘Het Nieuwe Beoordelen‘, ‘Een Continue Dialoog‘ en ‘Het Goede Gesprek‘. Maar hoe geef je hier als organisatie concreet invulling aan? Wat zijn de best practices en de meest gemaakte fouten?
In de webinar: “Ontwerp je nieuwe HR-cyclus” gaan we in op de ontwikkelingen in de markt, de opkomende methodieken en de best practices. Aan de hand van een concreet stappenplan gaan we samen aan de slag om je nieuwe HR-gesprekscyclus te ontwerpen.