fbpx

Webinar: “Ontwerp je nieuwe HR Cyclus” Reserveer je plek

1:1 Gesprekken

1:1 gesprekken software voor effectieve 1:1’s

Met digitale 1:1’s geven managers inhoud en structuur aan hun (wekelijkse) 1:1’s. Volg ontwikkel- en evaluatiegesprekken op. Creëer een continue dialoog.

Learned-Het-Goede-Gesprek

Maak 1:1’s effectiever

Met de 1:1 gesprekken software creëer je een gedeelde omgeving waar managers, coaches en medewerkers samen de agenda van hun 1:1 gesprek bepalen, notities bijhouden en eenvoudig samen vervolgstappen vastleggen.

Stimuleer een continue dialoog met 1-1 gesprekken
Learned houd de voortgang bij

Houd de voortgang bij

Deelnemers bepalen samen de agenda van hun 1:1 gesprek. Door gesprekspunten af te vinken blijft het gesprek overzichtelijk.

bepaal next steps en maak notities

Bepaal vervolgstappen en maak notities

Blik terug, controleer of de ‘to do’s’ uit het vorige gesprek zijn afgerond en beschrijf nieuwe vervolgstappen.

bepaal de frequentie

Bepaal de frequentie

Maak gebruik van terugkerende gesprekken. Plan bijvoorbeeld een maandelijks coachingsgesprek of een wekelijks projectoverleg.

Samen wordt de agenda bepaald

Met de 1:1 gesprekken software ontstaat een centrale plek waar managers, coaches en medewerkers gezamenlijk de agenda te bepalen.

bepaal samen de agenda met learned
Manage remote teams

Zet 1:1’s met één klik in je agenda

Je hoeft niet meer na te denken over planning, want het 1:1 gesprek synchroniseert gewoon met je online agenda. De e-mailuitnodiging linkt je naar het gesprek en jij kunt direct starten.

Behoud het overzicht en krijg de inzichten die je nodig hebt

ontwerp templates voor inspiratie en structuur

Ontwerp templates voor inspiratie en structuur

Maak als HR gesprekstemplates aan met constructieve gesprekspunten voor bijvoorbeeld ontwikkelgesprekken of wekelijkse 1:1’s. Faciliteer zo je managers met handvatten voor het voeren van betere gesprekken.

uitgebreide rapportages en dashboarding_1-1_learned

Uitgebreide rapportages en dashboarding

Monitor de adoptie van de 1:1 gesprekken binnen je organisatie. Zo kun je gemakkelijk controleren welke teams goed onderweg zijn en welke nog wat hulp kunnen gebruiken.

Ebook

Ontwerp zèlf een moderne HR-cyclus in 5 (effectieve) stappen

Learned-eguide-ontwerp-hr-cyclus-2000
hr-cyclus