1-1 gespreksrondes

Voer het goede gesprek met 1-1 gespreksrondes

Waarborg frequente 1-1 gesprekken tussen de manager en medewerker. Bespreek prestatie, ontwikkeling en carrièreperspectief met krachtige gesprekstemplates.

Templates

Maak je eigen gesprekstemplates

Stap af van papieren formulieren. Maak digitale gesprekstemplates. Voeg de te bespreken onderwerpen toe en gebruik de laatste feedbackronde of de status van doelen als input.

Gesprekscyclus

Plan een minimaal aantal gesprekken

Bewaak als HR een minimaal aantal 1-1 gesprekken tussen de manager en medewerker. Geef managers de mogelijkheid om naar eigen inzicht meer gesprekken te plannen.

Ondertekenen

Laat gesprekken digitaal ondertekenen

Bespaar niet alleen tijd maar ook papier. Stop met het printen van formulieren. De medewerker en coach kunnen het document digitaal ondertekenen.

Dashboard

Bewaak de voortgang

Bewaak als HR-manager de voortgang van elke gespreksronde. Monitor of de gesprekken worden gepland, afgerond en ondertekend. ­

Agenda

Plan gesprekken met de agenda integratie

Na het uitnodigen ontvangen de medewerker en de coach een bericht om het gesprek te plannen. Met de planmodule en agenda koppeling wordt dit heel eenvoudig.

Ervaar het zelf

Boek een demo of maak een proef account

Ervaar het zelf

ervaar het zelf in een begeleide demo

Hulpmiddelen

Oplossingen

Talent marktplaats

Match medewerkers met carrièremogelijkheden

Skill ontwikkeling

Stimuleer de ontwikkeling van future skills

Feedback en beoordeling

Maak je beoordelingsproces toekomstgericht

1-1 gespreksrondes

Voer het goede gesprek met 1-1 gespreksrondes

Hulpmiddelen

E-books

Praktische e-books over talentmanagement

Blog

Artikelen en onderzoek over talentmanagement

Over ons

Het verhaal en de missie van Learned
Secured By miniOrange