Hoe IFS Ultimo IT-evaluaties objectiever maakt

Hoe IFS Ultimo IT-evaluaties objectiever maakt

“Je wilt dat iedereen beoordeeld wordt op basis van gelijke maatstaven. Dankzij de analyses uit Learned hebben wij meer handvatten ter beschikking om de gehele performance van onze collega’s objectiever te evalueren.” – Fleur Rouwendal, senior HR...
95% van de managers is niet tevreden over het jaarlijkse evaluatiegesprek

95% van de managers is niet tevreden over het jaarlijkse evaluatiegesprek

Een jaarlijks evaluatiegesprek, ze zijn een vast onderdeel van veel organisaties. Maar laten we eerlijk zijn, vaak voelen ze meer als een verplichte routine dan als een waardevolle uitwisseling tussen werkgever en werknemer. Het is niet voor niets dat 90% van de...