Performance management software
Automatiseer je evaluatieproces
Automatiseer het administratieve werk en evalueer, ontwikkel en beloon slimmer met objectief Performance Management. Alles in één intelligent platform.
Ontwerp een HR-cyclus die past bij je organisatie
Richt de gesprekscyclus in naar jouw behoeften. Met meerdere evaluaties per jaar, en 90°, 180° of 360° feedback van managers én teamleden
Voer objectieve evaluatie-gesprekken
Evalueer op basis van de competenties, skills en KPI’s uit het functieprofiel. Die zijn voor elk niveau uitgedrukt in concreet waarneembaar gedrag.
Creëer een continue dialoog
Breid de gesprekscyclus uit met 1-op-1 gesprekken en doorlopende feedback op verschillende thema’s.
Inzicht in je low- en high-performers
Krijg inzicht in de prestaties van elke medewerker. Gebruik de data voor eerlijke beloning en strategische personeelsplanning.
Begeleiding bij je implementatie én blijvende impact daarna
Rol Learned succesvol uit met een implementatieplan op maat. Ook daarna staan we voor je klaar. Kies voor de strategische ondersteuning van een vaste Performance Specialist en ontdek onze speciale HR- en managerstrainingen.
250+ bedrijven evalueren, ontwikkelen en belonen al eerlijker met Learned
“Dankzij Learned heb ik de informatie om mijn team transparant te evalueren, compenseren en op basis van skills te begeleiden bij hun ontwikkeling.”
– Joris Hartsuiker, manager
“Wij voeren nu objectievere evaluaties en de prestaties zijn sterk verbeterd.”
– Fleur Rouwendal, HR-manager 
“Als je aan de slag wilt met ontwikkeling en het inrichten van een HR-cyclus, dan biedt Learned je de begeleiding en resources die je nodigt hebt.”
– Sonja Hansson, HR Manager
