Doelen

Verbeter de prestaties en betrokkenheid

Daag medewerkers uit en vergroot hun betrokkenheid door uitdagende doelen te stellen en inzichtelijk te maken. Werk met leerdoelen en zakelijke doelen.

Leer & ontwikkeldoelen

(Talent) managers en medewerkers stellen gezamenlijk uitdagende leerdoelen op. Leerdoelen worden concreet gemaakt door er acties aan te koppelen. Ter inspiratie kan er direct gekeken worden in het aanbod van relevante leermiddelen.

Zakelijke doelen

Zorg ervoor dat medewerkers op de hoogte zijn van hun zakelijke verantwoordelijkheden. Stel KPI’s of zakelijke doelen op en vergroot de betrokkenheid van de medewerker door hun voortgang inzichtelijk en transparant te maken. Voeg concrete tussentijdse resultaten toe om het doel actiegericht te maken.

Bespreek doelen in 1-1 gesprekken

(Talent) managers bespreken de voortgang op doelen eenvoudig tijdens 1-1 gesprekken. In het gesprek is er direct ruimte om afspraken te documenteren en vervolgacties te plannen.

De beste dienstverleners en detacheerders vertrouwen op Learned

Contact

'info@learned.io

0850250097

Vondellaan 140, 3521GH Utrecht

Bekijk het platform

Meer weten over de 3 modules performance, skills en mobiliteit? Plan een demo of ga 14 dagen gratis aan de slag.

 

Boek een demo

Performance management

Vernieuw en digitaliseer je performance management.

Skills

Meet de skills van je workforce. Weet of je klaar bent voor de toekomst.

Mobiliteit

Vul projecten en functies met interne medewerkers met de juiste skills.

Eguides

Marktontwikkelingen, case studies en praktische tips.

Blog

Blijf up-to-date met relevante blogs over talent experience.

Over ons

Lees meer over de missie van Learned en het team.

Instructie artikelen

Een verzameling met hands-on instructie artikelen en video’s.