Automatische evaluaties
Voer betere gesprekken en bereid ze slim voor
Vertrouwd door 300+ toonaangevende bedrijven
Minder biases en beter onderbouwde feedback met AI
Een beter gesprek dankzij heldere verwachtingen
Geef feedback op basis van de competenties, skills en KPI's uit het functieprofiel. Die zijn voor elk niveau uitgedrukt in concreet gedrag. Zo zorg je voor heldere verwachtingen en verbeter je de kwaliteit van evaluaties en 1:1 gesprekken.
Verzamel waardevolle feedback automatisch
Vaak is input voor een evaluatie gebaseerd op de laatste 4 weken. In Learned leg je feedback tussentijds vast, op het moment dat het zich voordoet. We verzamelen het automatisch voor je. Of je stuurt input soepel door vanuit e-mail, Slack en Teams.
Je evaluaties automatisch ingevuld (alleen even controleren)
Laat AI concept-evaluaties schrijven op basis van eerdere feedback, behaalde doelen en gespreksnotities. Zo hoeven managers ze alleen te checken. En zijn evaluaties altijd gebaseerd op de criteria uit een functieprofiel, voor een objectief, compleet beeld.
Feedbacktips voor leidinggevenden
Help managers om een écht goed gesprek te voeren met tips van AI. Onze AI-coach geeft tips voor coaching op maat, op basis van bewezen feedbackmethodes. Dat zorgt voor betrokken teams en betere prestaties.
Vat gesprekken in 1 klik samen met AI
Laat gesprekken automatisch samenvatten door AI, dankzij de geïntegreerde Voice-to-text in Learned. Zo vergeet je nooit de actiepunten om het gesprek op te volgen. En het is altijd veilig: we registreren alleen de audio en slaan niets op.
300+ organisaties evalueren al slimmer en eerlijker met Learned
"Met Learned voeren we al jaren betere gesprekken en houd ik meer tijd over om mijn team te coachen."
Timo Wolff
Aanbodmanager
"De inzichten die we van het platform krijgen hebben de manier waarop we talent ontwikkelen in de hele organisatie getransformeerd."
Ingrid van den Rijen
Head of Talent
"Dankzij Learned heb ik de informatie om mijn team transparant te evalueren, compenseren en op basis van skills te begeleiden bij hun ontwikkeling."
Joris Hartsuiker
Head of Development
Ontdek meer van onze HR-software
Geef je managers AI-gedreven tools die de manier waarop je prestaties, feedback en compensatie beheert transformeren.
Verwachtingen
Leg de basis voor slimme evaluaties met functieprofielen op basis van skills, gedrag en KPI's. Zo weten medewerkers wat er van hen verwacht wordt en hebben leidinggevenden een sterke basis voor eerlijke feedback, ontwikkeling en evaluaties.
OntdekHandige resources
Gebruik onze blogs, templates en webinars om van experts te leren.
Begeleiding bij je implementatie en sterker leiderschap
Een sterke performance aanpak werkt pas als leidinggevenden en HR er echt mee aan de slag gaan. Daarom ondersteunt Learned niet alleen met software, maar ook met implementatie, adoptie en begeleiding. Zo maak je van performance management geen los project, maar een duurzame manier van werken.
Klaar om je team te transformeren?
Plan een persoonlijke demo om te zien hoe Learned je kan helpen betrokken, high-performing teams te bouwen.
Ervaar hoe het werkt
Krijg een persoonlijke demo en ontdek hoe performance management in jouw organisatie eruit kan zien.
Krijg deskundige begeleiding
Learned is méér dan software. Ons team van specialisten helpt je bij de implementatie en adoptie.
Geen verplichting
Een vrijblijvend gesprek om te ontdekken hoe we jouw organisatie kunnen helpen.
Veelgestelde vragen
Heb je nog vragen? Hier vind je antwoorden op de meestgestelde vragen over evaluatiegesprekken.