Grid icoon voor Functiehuis

Functiehuis

AI-gedreven Functiehuis, Job Matrix & skill taxonomie

Grid icoon voor Performance

Performance

Evaluaties, 1:1’s, feedback en doelen

Grid icoon voor Career

Career

Carrière- en groeimogelijkheden

Grid Icoon voor Survey

Survey

Traditionele enquêtes, Pulse-enquêtes en eNPS

Grid icoon voor beveiliging

Veiligheid

Alles over onze beveiligings- en AVG-protocollen

Grid icoon voor intergraties

Integraties

Integreer met HRIS, SSO, MFA en Agenda

Grid icoon voor onze werkwijze

Onze werkwijze

In 5 stappen naar datagedreven HR
Grid icoon voor ROI

Return on investment

De bedrijfswaarde en het rendement op investering
Grid icoon voor hulpmiddelen

HR kenniscentrum

E-guides, webinars en templates
Grid icoon voor implementatie en support

Implementatie & support

Implementatietrajecten, video’s en webinars
Grid icoon voor klantcases

Klantcases

Ontdek hoe onze klanten Learned gebruiken
Grid icoon voor hulpmiddelen

Blog

Artikelen voor HR-professionals en Managers
Grid icoon voor Job Matrix

Functiehuis

Transparante verwachtingen met een skill-based functiehuis

AI-powered software voor een skill-based functiehuis, job matrix en skills taxonomie.

HR Manager die naar een scherm kijkt met het functiehuis afgebeeld.
Logo tensing
Logo bright cape
logo handpicked
logo dynamic people
logo kidsconnect
logo IFS Ultimo

Functieprofielen voor meer dan 2000 functies

Onze AI-gedreven functiehuis & skill matrix maakt het mogelijk om voor meer dan 2000 functies, op basis van marktdata, een skill-based functieprofiel op te stellen.

Learned UI AI Job Matrix, waarin het functiehuis te zien is met een bibliotheek van functieprofielen.
Learned UI waarin de skill library te zien is.

Van taak naar skill-based functieprofielen

Met behulp van Artificial Intelligence maken we de transitie van taak- naar skill-based functieprofiel. We geven gedragsvoorbeelden van beginner tot expert voor de relevante skills & competenties om succesvol te zijn in de functie.

Breng kernwaarden onder de aandacht

Met Learned maak jij je kernwaarden onderdeel van het functiehuis en de gesprekscyclus. Zo schep je duidelijke verwachtingen voor al je medewerkers.

Learned UI waarin de kernwaarden worden afgebeeld, in dit geval "klantgericht"

Veelgestelde vragen

Wat is een skill-based functiehuis?
Een skill-based functiehuis is een organisatiestructuur waarbij functies worden gedefinieerd op basis van de skills en competenties die nodig zijn om ze uit te voeren, in plaats van alleen op de beschrijving van taken en verantwoordelijkheden. Hiermee schep je als organisatie een duidelijke verwachting, maak je interne doorstroming eenvoudiger en stimuleer je ontwikkeling.  
Hoe komt Learned aan data?

Learned heeft op basis van openbare bronnen en miljoenen CV’s en vacatureteksten een taxonomie gebouwd van meer dan 2000 functies met voorbeelden van kritische prestatie indicatoren en voorbeelden van concreet waarneembaar gedrag behorend bij de relevante competenties en skills om succesvol te zijn in deze functie. Met behulp van Artificial Intelligence optimaliseert onze taxonomy zich doorlopend.

Zijn de gegevens van ons bedrijf veilig?

Learned is AVG-compliant en ISO27001 gecertificeerd. Lees hier meer over op onze beveiliging pagina.

In welke talen is de functie- en skill taxonomie beschikbaar?

De Learned functie- en competentiedatabase is beschikbaar in het Engels, Duits en Nederlands. In de komende maanden zullen we verschillende andere talen toevoegen.