Grid icoon voor Functiehuis

Functiehuis

AI-gedreven Functiehuis, Job Matrix & skill taxonomie

Grid icoon voor Performance

Performance

Evaluaties, 1:1’s, feedback en doelen

Grid icoon voor Career

Career

Carrière- en groeimogelijkheden

Grid Icoon voor Survey

Survey

Traditionele enquêtes, Pulse-enquêtes en eNPS

Grid icoon voor beveiliging

Veiligheid

Alles over onze beveiligings- en AVG-protocollen

Grid icoon voor intergraties

Integraties

Integreer met HRIS, SSO, MFA en Agenda

Grid icoon voor onze werkwijze

Onze werkwijze

In 5 stappen naar datagedreven HR
Grid icoon voor ROI

Return on investment

De bedrijfswaarde en het rendement op investering
Grid icoon voor hulpmiddelen

HR kenniscentrum

E-guides, webinars en templates
Grid icoon voor implementatie en support

Implementatie & support

Implementatietrajecten, video’s en webinars
Grid icoon voor klantcases

Klantcases

Ontdek hoe onze klanten Learned gebruiken
Grid icoon voor hulpmiddelen

Blog

Artikelen voor HR-professionals en Managers

AI-powered HR software

Is jouw HR meer gevoel of wetenschap?

Ontwerp een functie- & salarismatrix met AI en evalueer, promoot en beloon met vertrouwen.

Learned UI waarin te zien is medewerker prestaties en betrokkenheid in grafieken
Logo tensing
Logo bright cape
logo handpicked
logo dynamic people
logo kidsconnect
logo IFS Ultimo

Belangrijke HR processen vinden plaats op onderbuikgevoel

Het ontbreekt het aan transparante verwachtingen en gebenchmarkte bandbreedtes voor salaris.

Evaluaties verschillen per manager en zijn niet objectief

Carrièrepaden en interne doorstroming zijn niet transparant

Beloning is ongelijk en er zijn verschillen tussen bijv. man & vrouw

Ontwerp een modern functiehuis met Artificial intelligence

AI-powered software voor een skill-based functiehuis, job matrix en skills taxonomie.

Learned UI AI Job Matrix, waarin het functiehuis te zien is met een bibliotheek van functieprofielen.
Een medewerker die een 7 krijgt als score voor performance review cycle in het Learned UI

Benchmark salarisranges per functie 

Performance management software voor objectieve evaluaties, 1:1’s, doelen en feedback.

Zet je functie- & salarishuis in om je HR datagedreven te maken.

Performance

Voer objectieve evaluaties uit en breng je low en high performers in kaart

Carrière

Maak carrièrepaden transparant. Zorg voor gelijke kansen.

Surveys

Realtime inzicht in de tevredenheid van je medewerkers

Survey software voor korte pulse-surveys en traditionele MTO’s.

Learned Customer Success Management team

Implementeer samen met ons customer success team datagedreven people strategie

Werk samen met je toegewijde Customer Success Manager om de voordelen van onze oplossing te maximaliseren. Maak gebruik van ons bewezen implementatietraject en check onze helpdeskvideo’s, artikelen en wekelijkse webinars voor waardevolle inzichten en begeleiding

Leer meer over de kracht van data binnen HR