Skills & Competenties
Voer het gesprek over talent & ontwikkeling
Met de kracht van Artificial intelligence en +100.000 skills bespreek je de te ontwikkelen competenties en skills voor de huidige en toekomstige functie van de medewerker.
Het ontwikkelgesprek van de toekomst
Maak 360° feedback op competenties en skills onderdeel van je HR-cyclus voor nog kwalitatievere ontwikkelgesprekken.
Gepersonaliseerd
Gepersonaliseerde templates met functieprofielen
Met skills en competenties uit het digitale functieprofiel van de medewerkers heeft iedere medewerker een nuttig en persoonlijk gesprek.
Het maken van een digitaal functiehuis en skill matrix was nog nooit zo makkelijk!
Functiehuis
Creëer je digitale functiehuis met behulp van AI
Maak gebruik van één van de 4500 functies met relevante competenties en skills op basis van de meest gevraagde skills in de markt. Of creëer gewoon je eigen functies binnen het functiehuis.
Skill matrix
Bouw je eigen skill matrix
Uniek in de markt. Maak gebruik van de +100.000 competenties en skills in de Learned skill matrix. Ontwerp zelfs je eigen competenties of skills, of pas de bestaande aan naar jouw organisatie.
Skill Levels
Skill levels voor duidelijke verwachtingen
Ontwerp tot wel 10 levels per skill inclusief voorbeeldgedragingen per level. Schep duidelijke verwachtingen over kennis en gedrag per level.
Rapportages
Inzicht in alle skills van je medewerkers
Inzicht in de skill gap van je organisatie is het startpunt voor een strategisch HR-beleid. Vertaal de inzichten uit de skill gap analyse naar een leer- en ontwikkelingstrategie.
De moderne HR Cyclus. Voorbeeld, Tips & Tricks
Op zoek naar inspiratie over het vernieuwen van je HR cyclus of meer informatie over Het Nieuwe Beoordelen? Het staat allemaal in de Eguide, inclusief best practices van andere organisaties. Download hem hier.
