fbpx
Learned voor bedrijven

Learned talent enablement oplossing

Learned is het talent enablement platform dat HR-professionals gebruiken om eenvoudig continue performance management trajecten te maken, voor hun gehele organisatie, specifieke teams of hun traineeships.

In 3 stappen naar talent enablement

Stap 1. Werk digitaal en maak het leven gemakkelijk.

Upgrade naar de 21e eeuw. Stop met het gebruik van oude Excel-bestanden en creëer een digitaal continu performance management traject. Stel het eenmalig in en laat het platform zijn magie het hele jaar door werken.

Stap 2. Leg de fundering en creëer structuur voor iedereen.

Ontwerp het performance management traject zodat het past bij je organisatie. Plan een structuur voor het hele jaar en deel het jaar op in korte en duidelijke periodes. Plan coachingsgesprekken, het uitwisselen van feedback en het afstemmen van bedrijfsdoelen en faciliteer zo in een structuur voor iedereen.

Stap 3. Gebruik data om je talent te betrekken en te behouden.

Maak gebruik van de volledige kracht van het platform. Krijg inzicht in de aanwezige vaardigheden van je organisatie. Krijg inzicht in wat er speelt en pas de inhoud van je leeracademie aan zodat deze aansluit bij de specifieke ontwikkelbehoeften van de mensen in je organisatie.

Bekijk de Learned talent enablement oplossing in actie

Bekijk hoe jij als HR-professional een continu performance management traject kunt maken in minder dan 10 minuten.

Neem de tour

Bekijk de krachtige functionaliteiten van de Learned talent enablement oplossing voor bedrijven.

Talent enablement

Plan een continu performance management traject in 10 minuten.

Creëer een continu performance management traject voor je gehele organisatie, één of meerdere teams of voor specifieke functieprofielen in minder dan 10 minuten.

Continue performance management

Geïnspireerd door agile projectmanagement.

Knip de duur van je performance management traject op in korte periodes, wat wij noemen ‘sprints’. Op deze manier zorg je voor een duidelijke structuur voor je medewerkers en hou je performance management op de radar.

Doelen management

Vertaal organisatiedoelen naar doelen per medewerker.

Aan het begin van elke sprint gaan de manager (coach) en de medewerker samen in gesprek om met behulp van een duidelijk template de organisatiedoelen te vertalen naar individuele per medewerker.

Persoonlijke ontwikkeling

Medewerkers formuleren ontwikkeldoelen om hun ambities te behalen.

Om persoonlijke ambities te behalen en de bijdrage aan de organisatie te vergroten, wordt de medewerker in elke sprint gevraagd om persoonlijke ontwikkeldoelen op te stellen.

360° feedback

Faciliteer het frequent uitwisselen van 360° feedback.

Plan de uitwisseling van 360 ° feedback in elke sprint en maak een gewoonte van het vragen om feedback. Aan het einde van elke sprint gebruiken de manager (coach) en de medewerker de feedback om de prestaties van de medewerker te evalueren en om actiegerichte doelen op te stellen.

Leermanagement

Creëer je eigen bibliotheek en wijs e-learning modules toe.

Integreer ‘learning management’ in je performance management traject. Creëer een online academie met alle leerinhoud die beschikbaar is in je organisatie. De Learned aanbevelingsmodule genereert automatisch gepersonaliseerde suggesties voor relevante leeractiviteiten voor je werknemers.

Coachingsgesprekken

Plan frequente coachingsgesprekken met duidelijke templates.

Help je managers om betere coaches te worden. Met de templates van Learned kan elke manager een coachingsgesprek van hoge kwaliteit voeren met zijn teamleden. Samen bespreken ze zakelijke doelen, persoonlijke ontwikkeldoelen en de ontvangen feedback.

Medewerker focus

Houd medewerkers betrokken met hun persoonlijk ontwikkelplan en skill paspoort.

Ga niet voor ‘nog een andere tool’. Met Learned werken je werknemers in hun eigen levenslange persoonlijk ontwikkelplan. Ze kunnen het overal mee naartoe nemen. In hun plan ontvangen ze gepersonaliseerde leervoorstellen, houden ze al hun doelen en feedback bij en bouwen ze een digitaal skill paspoort.

Bekijk enkele van de andere functionaliteiten

Het Learned-platform komt standaard met een aantal functionaliteiten om het platform zich aan je organisatie te kunnen aanpassen. Bovendien blijven we elke maand nieuwe functionaliteiten toevoegen.

Uitstraling

Pas het platform aan met je eigen logo en kleuren en betrek je medewerkers nog meer.

Competentie framework

Het Learned-platform komt standaard met een competentie framework. Handig als je dit nog niet hebt. Of voeg je eigen framework toe.

Functieprofielen

Stel eenvoudig je functieprofielen in en wijs ze toe aan je medewerkers. Handig voor bijvoorbeeld feedbackrondes.

Meertalig

Learned.io is beschikbaar in het Engels en in het Nederlands. Dit is door gebruikers zelfstandig in te stellen.

AVG en Veiligheid

Het Learned-platform voldoet aan de AVG wetgeving en is actief bezig met de beveiliging van het platform.

Onboarding

Learned.io is plug&play. Het platform werkt intuïtief. Je kunt er direct mee aan de slag.

Waarom bedrijven voor Learned kiezen

Het Learned-platform is ontwikkeld nadat wij zelf hebben ervaren hoe moeilijk het is om als manager je team voortdurend te coachen. Dit terwijl ‘ruimte voor persoonlijke groei’ door de millennial-generatie en gen-z keer op keer wordt genoemd als de belangrijkste factor bij baankeuze.

Dat is waarom wij met Learned een platform hebben gecreëerd dat gebruikers niet alleen in staat stelt om hun eigen levenslange persoonlijk ontwikkelplan en digitale skill paspoort te maken, maar ook iedere HR-professional de tools geeft om te stoppen met het jaarlijkse functioneringsgesprek en een continu performance management traject te implementeren.

Rick Kuijf

Co-founder – Learned.io

Er is een oplossing specifiek voor jou

Kies de oplossing die je de tools biedt om een professioneel en gebruiksvriendelijk continu ontwikkeltraject te maken.

Personal


Voor professionals die aan de slag willen met hun eigen persoonlijke ontwikkeling.

Gratis

Business


Voor teams die een continu performance management traject willen opzetten.

€ 7,-*

Enterprise


Voor organisaties die extra beveiliging, controle en ondersteuning nodig hebben.

Contact

*Prijzen zijn per gebruiker, per maand, indien jaarlijks gefactureerd. Korting vanaf 200 gebruikers kan van toepassing zijn. Het business pakket is exclusief € 999, – implementatiekosten. De algemene voorwaarden zijn van toepassing.

Klaar om te beginnen?

Meld je aan en probeer gratis het Learning-talent-enablement-platform. Ontwerp je eigen performance management traject.

LEARNED.IO

About

Plans

Blog

Contact

CONTACT

Padualaan 8, 3584 CH, Utrecht. Nederland

(085) 0250097

info@learned.io