Talent
Implementeer strategisch talent
management
Identificeer je ‘A-players’, voorspel wie waarschijnlijk zal vertrekken, maak een successieplan voor
sleutelposities en krijg inzicht in de vaardigheden die in je organisatie beschikbaar zijn.
Meer dan 200 bedrijven vertrouwden Learned








Hoe Emergo medewerkers stimuleert om een loopbaanplan te maken
Lees het volledige verhaal
Identificeer belangrijke spelers op basis van objectieve criteria
Voorkom dat u moet vertrouwen op het onderbuikgevoel van managers bij het identificeren van uw belangrijkste spelers. Voer objectieve talentbeoordelingen uit om uw belangrijkste spelers op basis van duidelijke criteria te identificeren en kom met strategische interventies om een winnend team op te bouwen.


Voorspel welke medewerkers zullen vertrekken en voorkom het
Nooit meer op de laatste vrijdag van de maand negatief verrast worden door een sleutelfiguur die haar ontslag indient. Door alle data die met het Learned-platform wordt gegenereerd te combineren, kan Learned voorspellen welke medewerkers een hoog vluchtrisico hebben. Wij helpen u om tijdig de nodige interventies te ondernemen. Zorg ervoor dat je A-spelers een duidelijk carrièrepad hebben om ervoor te zorgen dat ze hun volgende uitdaging niet ergens anders zoeken.
Geef HR inzicht in wie welke rol ambieert
Vergeet de belangrijkste spelers niet die geïnteresseerd zouden kunnen zijn in een rol als je een openstaande vacature hebt. Laat HR monitoren wie geïnteresseerd is in welke functie.


Maak opvolgingsplannen voor sleutelposities
Niets is zo vervelend als een medewerker op een sleutelpositie die vertrekt en geen geschikte kandidaten heeft om hem te vervangen. Blader snel door geschikte kandidaten en stel opvolgingsplannen op voor sleutelposities. Dus als iemand besluit te vertrekken, heb je een plan en eindig je niet met een kennishiaat.
Krijg inzicht in de beschikbare
vaardighedenin your organization
Geen Excel-sheets meer om alle beschikbare vaardigheden in uw organisatie bij te houden.
Vind snel geschikte kandidaten
voor projecten en vacatures
Voorkom dat u de ideale interne kandidaat mist bij een openstaande vacature
of te veel tijd besteden aan het vinden van een collega met bepaalde vaardigheden.
Bouw je Talent
uit management strategie

Career Framework
Job Library, Skill matrix & Career path

Performance management
Reviews, 1:1s, Development plan & Feedback

Engagement
Surveys, Pulse & eNPS

Talent
Succession planning, 9-grid & Skill management

Get on board and learn
Onboarding trajectories, learning academy

Goals & OKRs
Business goals & OKRs