Webinar: “Ontwerp je nieuwe HR Cyclus” Reserveer je plek.

1:1 Template

Template voor 1:1 Gesprek

(Check-in)

Learned-eguide-ontwerp-hr-cyclus-2000

Een wekelijks 1:1 gesprek tussen de leidinggevende en de medewerker is een uitstekende manier om opvolging te geven aan de doelstellingen uit het plannings- of functioneringsgesprek. Daarnaast biedt het leidinggevenden de mogelijkheid om een vinger aan de pols te houden.

Belangrijke onderwerpen waarvan wij aanraden deze in frequente 1:1 gesprekken te bespreken zijn bijvoorbeeld: het welzijn van de medewerker, de voortgang op de afgesproken doelen, successen die gevierd kunnen worden en eventuele blokkades waar de leidinggevende bij kan helpen.

Onderzoek gedaan door onder andere Gallup toont aan dat het voeren van een continue dialoog een enorme boost geeft aan de medewerker betrokkenheid. Met de 1:1 gesprekken software van Learned wordt het voor managers een stuk eenvoudiger om gestructureerd aan de slag te gaan met 1:1 gesprekken. Het is gemakkelijk om een terugkerende afspraak in te plannen. Dit creëert een gedeelde online omgeving waarbij de manager en medewerker samen de agenda van hun 1:1 kunnen bepalen, notities kunnen schrijven en next steps kunnen bepalen.

Bekijk een video demo om de 1:1 gesprekken software in actie te bekijken. Ga in de tussentijd aan de slag met behulp van het PDF template. Het template bevat de beste vragen voor een kwalitatief 1:1 gesprek.


    Download Template


    Met het aanvragen van het template ga je akkoord met onze Privacy Statement

    Proefperiode

    Probeer Learned 14 dagen gratis

    Ontdek waarom Great Places to Work Learned gebruiken om een continue gesprekscyclus te creëeren van feedbackmomenten, korte check-ins en super eenvoudige en krachtige ontwikkelgesprekken.

    Great places to work trust Learned
    Learned performance management