Verminder verloop en verbeter je positie op de arbeidsmarkt
Met onze HR-software bied je medewerkers intern de ontwikkeling die ze zoeken.
Meer ruimte voor ontwikkeling, 14% minder verloop
Wist je dat medewerkers gemiddeld elke 2 weken benaderd worden door een recruiter? Gelukkig is er een oplossing om ze te behouden: ontwikkeling en interne doorgroei behoren tot de top 3 redenen waarom medewerkers blijven. Dat geldt nog sterker voor millennials en Gen Z.
Met Learned stimuleer je de ontwikkeling van je mensen, zodat ze zich meer betrokken voelen, hun prestaties verbeteren en ze intern kunnen doorgroeien. En daarmee zorg je voor minder personeelsverloop: bij onze klanten is dat tot wel 14% lager dan gemiddeld.
Carrièrepaden
Bied duidelijke doorgroeikansen
Stel een persoonlijk carrièrepad op voor al je medewerkers, met je functiehuis als basis. Zo zien ze hoe ze doorgroeien in hun huidige rol, en welke verticale of horizontale stappen ze kunnen maken.
Performance
Blijf aantrekkelijk voor jongere generaties
Jongere werknemers zoals Millennials en Generatie Z blijven langer bij een werkgever waar ze de kans krijgen om te groeien. Dat bied je met Performance Management.
Performance
Voer objectieve evaluaties, gericht op groei
Met onze objectieve aanpak richt je evaluaties in op ontwikkeling, op basis van meetbare KPI’s en skills. Zo weten medewerkers precies welke punten ze verder kunnen ontwikkelen, en bied je gelijke kansen voor groei en beloning.
De methode
Onze bewezen methode om prestaties eerlijk te evalueren
Met onze software evalueer je teamleden slim en objectief, dankzij de nieuwste AI-technologie. Door vooraf een heldere norm te stellen en tussentijds automatisch feedback te verzamelen, maak je de kans op biases en subjectiviteit zo klein mogelijk.Â
De resultaten van onze 250+ klanten
%
minder verloop
%
meer interne doorgroei
bespaard per manager per jaar
%
meer tevredenheid
Ontdek al onze oplossingen
Houd je organisatie innovatief
Stimuleer de ontwikkeling van skills en verbeter prestaties.
Draag bij aan DEI-doelstellingen
Bied al je werknemers een gelijke kans op groei en eerlijke beloning.
Vergroot tevredenheid en betrokkenheid
Houd medewerkers betrokken met meer ruimte voor hun groei.
Customer Success
Begeleiding bij je implementatie én blijvende impact daarna
Rol Learned succesvol uit met een implementatieplan op maat. Ook daarna staan we voor je klaar. Kies voor de strategische ondersteuning van een vaste Performance Specialist en ontdek onze speciale HR- en managerstrainingen.