INTELLIGENT PERFORMANCE & COMPENSATION PLATFORM

    Functiehuis, performance en belonen. In één platform

    Learned verbindt wat je van medewerkers verwacht, hoe ze presteren en hoe je ze beloont. Zo neem je eerlijke, uitlegbare beslissingen en ben je klaar voor de wet Loontransparantie.

    Learned beloningsoverzicht met onderbouwing op basis van prestaties

    Vertrouwd door 350+ toonaangevende bedrijven

    EmixaFellowmindConclusionBerenschotSiersIntratuin
    EmixaFellowmindConclusionBerenschotSiersIntratuin

    Functiehuis

    Heldere functieprofielen en salarishuis. Iedereen weet wat er verwacht wordt en waar groei zit.

    Performance

    AI vult evaluaties in op basis van feedback, doelen en gespreksnotities. Managers controleren alleen nog. Bespaar 32 uur per manager per jaar.

    Belonen

    Beloningsbeslissingen onderbouwd met performance-data. Eerlijk, consistent en uitlegbaar.

    AI in de praktijk

    Automatisch ingevulde evaluatie in Learned

    Evaluaties automatisch ingevuld

    AI schrijft concept-evaluaties op basis van feedback, behaalde doelen en gespreksnotities, getoetst aan het functieprofiel. Managers hoeven ze alleen te controleren.

    Feedback verzamelen in Learned

    Feedback automatisch verzameld

    Je legt feedback vast op het moment dat het gebeurt, ook via e-mail, Slack en Teams. Bij de evaluatie staat alles al klaar.

    Gesprekssamenvatting met voice-to-text

    Gesprekken in 1 klik samengevat

    Voice-to-text vat het gesprek samen en zet de actiepunten op een rij. De audio wordt niet opgeslagen.

    Feedbacktips voor leidinggevenden

    Feedbacktips voor leidinggevenden

    De AI-coach geeft leidinggevenden tips op basis van bewezen feedbackmethodes. Zo voer je betere gesprekken.

    Klaar voor de wet Loontransparantie

    Vanaf 2027 moet je beloning kunnen onderbouwen en uitleggen. Learned legt de verbinding tussen functie, prestatie en beloning vast.

    Download de checklist
    Dankzij Learned heb ik de informatie om mijn team transparant te evalueren, compenseren en op basis van skills te begeleiden bij hun ontwikkeling.
    Joris Hartsuiker, managerImpres
    Wij voeren nu objectievere evaluaties en de prestaties zijn sterk verbeterd.
    Fleur Rouwendal, HR-managerUltimo
    Als je aan de slag wilt met ontwikkeling en het inrichten van een HR-cyclus, dan biedt Learned je de begeleiding en resources die je nodig hebt.
    Sonja Hansson, HR ManagerTensing

    Klaar om te beginnen?

    Plan een demo en zie hoe Learned het functiehuis, Performance Management en beloningsbeleid verbindt.