Manage ontwikkeling, prestatie en retentie met data, niet op gevoel.

AI-Powered

Performance management & analytics software

Managers die het Learned platform gebruiken op een IPad om werknemersprestaties, tevredenheid en verloop te bekijken
Logo tensing
Logo bright cape
logo handpicked
logo dynamic people
logo kidsconnect
logo IFS Ultimo

Evaluaties, interne doorstroming en beloning vinden plaats op onderbuikgevoel

X

Een uniform proces ontbreekt; evaluaties zijn subjectief en verschillen per manager.

X

Ontwikkelwensen en carrièremogelijkheden zijn niet transparant.

X

HR mist inzicht in prestaties; doorstroming en beloning zijn subjectief.

Maak performance management datagedreven

Met ons framework voor objectieve performance management helpen we je organisatie in 5 stappen om de medewerkerprestaties en retentie objectief te meten en verbeteren.

Managers kijken op hun telefoon naar objectieve performance management e-guide

Eén platform om de prestatie & retentie objectief te meten en verbeteren

Elk product op het platform is krachtig op zichzelf, maar de echte magie ontstaat wanneer je ze samen gebruikt.

Functiehuis

Schep met AI duidelijke verwachtingen met een modern functiehuis op basis van KPI’s, competenties & skills

Learned Functiehuis module op een ipad

Performance

Voer objectieve evaluaties uit en breng je low en high performers in kaart

Learned Performance module op een ipad

Carrière

Maak carrièrepaden transparant. Zorg voor gelijke kansen.
Learned career module op mobiel

Surveys

Realtime inzicht in de tevredenheid en betrokkenheid van je medewerkers

Learned Survey module op een desktop

Klantverhalen

Leer van +200 Learned klanten hoe zij hun HR datagedreven maken

HR Manager van Svea die achter haar bureau de software van Learned gebruikt
Klantcase

Meer inzicht in betrokkenheid voor Svea Finans

In gesprek met Marlies Oostendorp, Marketing, Communicatie & HR Manager bij Svea Finans.   De uitdaging Al een aantal jaren onderzoekt Svea Finans jaarlijks via een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) de betrokkenheid en tevredenheid van haar...

Ontmoet Luca: je AI assistent

Luca helpt je niet alleen bij het analyseren van de rapportages, je ontvangt ook direct concrete aanbevelingen voor het verbeteren van medewerkerstevredenheid en prestatie

AI assistent Luca in het Learned platform
Learned Customer Success Management team

Een geslaagde performance strategie met Customer Success

Werk samen met je toegewijde Customer Success Manager om de voordelen van onze oplossing te maximaliseren. Samen ontwikkelen we een implementatietraject op maat met behulp van onze bewezen methode. 

Leer meer over de kracht van data binnen HR

Macbook met de eerste pagina van de e-guide objectieve performance management
E-Guide

Onze methodiek voor objectieve Performance Management

In de afgelopen 5 jaar hebben wij wetenschappelijk onderzoek, de mogelijkheden van AI (Artificial Intelligence) en de ervaringen van onze HR-professionals gebundeld in ons eigen model voor objectieve performance management. Aan de hand van dit model begeleiden wij...

HR managers ontwerpen een hr-cyclus op hun laptop
E-Guide

Ontwerp zelf een moderne HR-cyclus in 5 effectieve stappen

Aan de slag! Met een e-guide van voorbeeldvragen voor Het Goede Gesprek. In deze e-guide begeleiden we je naar een volledig vernieuwde HR-cyclus. We helpen je om tot het Nieuwe Beoordelen te komen voor jouw organisatie en we gaan een continue dialoog met je...

Werkgever houdt een tables in zijn handen met de e-guide personeelsverloop
E-Guide

Bereken eenvoudig je personeelsverloop

Wil jij weten wat de kosten zijn van het personeelsverloop binnen jouw organisatie? Download deze e-guide om het uit te rekenen! En dat is niet het enige… Deze e-guide bevat ook nog 10 praktische tips, volledig onderbouwd met onderzoeken zoals bijv. van Gallup, om...