Ein automatisierter Bewertungs-prozess mit KI
Die HR-Software, die automatisch laufendes Feedback erfasst. So können Führungskräfte in kürzerer Zeit eine faire Bewertung vornehmen und Mitarbeiter sich weiterentwickeln.
Seien Sie der Zukunft voraus mit unserer KI-gesteuerten Software
Geben Sie ehrliches Feedback, führen Sie bessere Gespräche und ersparen Sie Ihren Führungskräften bis zu 40 Stunden Arbeit pro Jahr.
Job matrix & Karrierewege
Klare Erwartungen setzen
Richten Sie dank unserer 2000+ KI-generierten Stellenprofile einfach eine Jobmatrix ein. Und skizzieren Sie einen Wachstumspfad für jeden Kollegen.
Automatisierte Bewertungen
Feedback sammeln mit AI
Führen Sie bessere Gespräche und bereiten Sie sie schnell vor. Unsere KI hilft Ihnen, Feedback zu sammeln, Bewertungen zu schreiben und persönliche Coaching-Tipps zu geben.
1:1 Gespräche
Ein kontinuierlicher Dialog
Eine Struktur für laufende Entwicklungsgespräche. Sie sammeln Feedback zu Fähigkeiten und Leistung an einem Ort und unsere KI fasst 1:1-Gespräche zusammen.
Entwicklungsziele
Einfach SMART-Ziele setzen
Verfolgen Sie Bewertungen und helfen Sie Ihren Mitarbeitern, mit messbaren Zielen zu wachsen. Mit Hilfe unseres KI-Coaches können Sie Ihre Ziele wirklich SMART machen.
Finden Sie in einer Minute heraus, wie es funktioniert
Die Vorteile eines automatisierten und objektiven Bewertungsprozesses
Die Leistung Ihrer Organisation verbessern
Fördern Sie die Entwicklung von Fähigkeiten und konzentrieren Sie sich auf Wachstum durch objektive Gespräche, klare Folgemaßnahmen und transparente Karrierepfade.
Das Engagement und die Beteiligung von Mitarbeitern erhöhen
Sorgen Sie dafür, dass Ihre Mitarbeiter gefordert werden und sich engagieren – mit einer HR-Software, die Raum für klare Erwartungen und ihre Entwicklung schafft.
Ihrem HR-Team und Ihren Managern eine Menge Zeit sparen
Nutzen Sie unsere KI-Funktionen wie die automatische Erfassung von Feedback und die Vorbereitung von Bewertungsgesprächen. Das spart nicht nur Managern viel Zeit, auch Ihr HR-Team wird weniger Zeit mit operativen Aufgaben verbringen.
Helfen Sie beim Aufbau eines Arbeitsplatzes, an dem Leistung fair bewertet wird
Ein Arbeitsplatz, an dem die Leistung aller gleich bewertet wird: Dazu tragen Sie mit unserer Software bei, die auf einer objektiven Methode basiert. Wir helfen Ihnen, anhand von Kompetenzen, Fähigkeiten und KPIs festzustellen, ob jemand in einem Job erfolgreich ist, und zwar auf der Grundlage seiner Fähigkeiten und nicht auf der Grundlage seines Bauchgefühls.
So machen Sie die Entwicklung, Bewertung und Belohnung objektiver. Und bieten jedem am Arbeitsplatz eine gleiche Chance sich zu entwickeln und dafür fair belohnt zu werden.
Unsere Methode
Unsere bewährte Methode zur ehrlichen Leistungsbewertung
Mit unserer Software bewerten Sie Teammitglieder effizient und objektiv, dank der neuesten KI-Technologie. Indem Sie im Voraus einen klaren Standard festlegen und zwischendurch automatisch Feedback einholen, minimieren Sie das Risiko von Voreingenommenheit und Subjektivität.
Die Ergebnisse unserer 250+ Kunden
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Weniger Fluktuation
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Mehr interne Mobilität
Einsparung pro Manager pro Jahr
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Höhere Zufriedenheit
Kundenerfolg
Maßgeschneiderte Anleitung für eine erfolgreiche Implementierung
Führen Sie Learned erfolgreich ein mit einem persönlichen Implementierungsplan. Wir sind auch danach für Sie da. Entscheiden Sie sich für die strategische Unterstützung durch einen festen Performance-Spezialisten und entdecken Sie unsere speziellen HR- und Manager-Trainingsprogramme.
