Was ist das 9-Grid und wie verwende ich es?

Das 9-Grid ist ein strategisches Tool, das Mitarbeiter nach Leistung und Potenzial einordnet. So erhalten Sie Einblicke in Ihre Top-Talente, durchschnittliche Leistungsträger und Mitarbeiter, die besondere Aufmerksamkeit benötigen.

Wie hilft Learned beim Entgelttransparenzgesetz?

Learned bietet objektive Bewertungskriterien auf Basis von Leistung und Skills. So können Sie Vergütung an messbare Ergebnisse knüpfen und die Anforderungen des Entgelttransparenzgesetzes (2026) erfüllen.

Kann ich Berichte in mein HR-System exportieren?

Ja, Sie können Gesprächszusammenfassungen und Bewertungsergebnisse einfach als PDF oder CSV in Ihr HRIS-System exportieren für weitere Analyse und Berichterstattung.

Wie messe ich die Skill-Lücke in meiner Organisation?

Durch kontinuierliche Bewertung auf Basis von Hard und Soft Skills erhalten Sie automatisch Einblicke in die Skill-Lücke. Mitarbeiter, Manager und HR sehen genau, welche Skills weiterentwickelt werden können.

HR-Berichterstattung & People Analytics

Reports

Treffen Sie fundierte HR-Entscheidungen auf der Grundlage objektiver Daten

Bringen Sie Leistung, Potenzial, Entwicklung und Vergütung in übersichtlichen Berichten zusammen. So erhält HR mehr Kontrolle über Talente, Sie können Entscheidungen besser untermauern und machen Performance Management strategisch relevant.

9-Grid

SPP

Berichterstattung

Echtzeit-Einblicke

Vertraut von 350+ führenden Unternehmen

Gewinnen Sie Einblick in Leistung und Potenzial mit der 9-Grid

Kombinieren Sie Daten aus KPIs, Skills und Verhalten in einer Übersicht und bilden Sie Mitarbeiter einfach in der 9-Grid-Matrix ab. So erkennen Sie schneller, wo Talente schlummern, wo Risiken entstehen und wo gezielte Maßnahmen erforderlich sind.

Machen Sie Vergütungsentscheidungen besser erklärbar

Mit Learned sorgen Sie für objektive Bewertungskriterien auf Basis von Leistung und Skills, im Einklang mit dem Entgelttransparenzgesetz. Verknüpfen Sie Vergütung mit messbaren Leistungen für faire Aufstiegschancen und gegen die Lohnlücke.

Schließen Sie die Skill-Lücke

Da Sie kontinuierlich auf Basis von Hard und Soft Skills bewerten, erhalten Sie mit unserer Software Einblicke in die Skill-Lücke in Ihrer Organisation. So wissen Mitarbeiter, Manager und HR genau, welche Skills weiterzuentwickeln sind.

Zusätzliche Einblicke in die Zufriedenheit

Zoomen Sie in die Zufriedenheit Ihrer besten und leistungsschwächeren Mitarbeiter und sehen Sie, welche Maßnahmen Sie ergreifen können, um Toptalente zu halten. Das ermöglicht die Verknüpfung des 9-Grids mit unseren Umfragen.

De voordelen voor HR

Behoud toptalent met eerlijke doorgroeikansen en inzicht in carrièrepaden.
Onderneem actie op onderpresterende medewerkers.
Neem onderbouwde beslissingen over beloning, op basis van objectieve evaluatiecriteria, en voldoe aan de wet Loontransparantie (2027)

Exportieren Sie Bewertungen mit einem Klick in Ihr HRIS-System

Arbeiten Sie mit Berichten in anderer Software? Exportieren Sie Gesprächszusammenfassungen und Bewertungsergebnisse einfach als PDF oder CSV in Ihr HR-System für die besten Einblicke.

350+ Organisationen treffen bereits bessere HR-Entscheidungen mit Learned

"Mit Learned führen wir seit Jahren bessere Gespräche und ich habe mehr Zeit, mein Team zu coachen."

Timo Wolff

Supply Manager

"Die Erkenntnisse, die wir von der Plattform erhalten, haben die Art und Weise verändert, wie wir Talente in der gesamten Organisation entwickeln."

Ingrid van den Rijen

Head of Talent

"Dank Learned habe ich die Informationen, um mein Team transparent zu bewerten, zu vergüten und ihre Entwicklung auf Basis von Skills zu begleiten."

Joris Hartsuiker

Head of Development

Entdecken Sie mehr von unserer HR-Software

Statten Sie Ihre Manager mit KI-gesteuerten Tools aus, die die Art und Weise transformieren, wie Sie Leistung, Feedback und Vergütung managen.

Work Design

Leg het fundament met een functiehuis, functieprofielen en salarishuis. Zo staat vast wat rollen inhouden, wat je van mensen verwacht en hoe je die rollen beloont.

Ontdek

Hilfreiche Ressourcen

Nutze unsere Blogs, Templates und Webinare, um von Experten zu lernen.

Blog

9-Grid-Modell: so erkennst du dein Top-Talent [+ Beispiel]

Blog

So gehst du Performance Management klug und fair an: der Leitfaden

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De moderne HR-cyclus: dit is het en zo richt je het in

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Häufig gestellte Fragen

Haben Sie noch Fragen? Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zur HR-Berichterstattung.