Job matrix & Karrierewege
Klare Erwartungen und Wachstumschancen
Automatisierte Bewertungen
Mit AI laufend Feedback sammeln
1:1 Gespräche
Einen kontinuierlichen Dialog schaffen
Entwicklungsziele
Einfache SMART-Ziele setzen
Umfragen
Zufriedenheit in Echtzeit messen
HR-Berichte
Einblicke für fundierte Entscheidungen
Integrationen
Einfache Integration mit HRIS und HR-Core
Sicherheit und Datenschutz
Datenschutz, DSGVO und ISO
Nach Ergebnis
Wertvolle Zeit sparen
Führungskräfte sparen bis zu 40 Stunden
Erhöhen Sie die Führungsebene
Erhöhen Sie die Kundenbindung
Personalentscheidungen begründen
Erhalten Sie Einblick in Leistung und Potenzial
Nach Funktion
HR
Vorteile für Personalabteilungen
Management
Vorteile für Ihre Organisation
Führungskräfte
Vorteile für die Leiter eines Teams
Mitarbeiter
Vorteile für Arbeitnehmer
So funktioniert es
Objektives Leistungsmanagement
Kundenerfolg
Anleitung für Ihre Implementierung
Return on Investment
Berechnen Sie die Kapitalrendite von Learned
Unterstützung
Erhalten Sie eine Antwort auf Ihre Frage
Über uns
Alles über Learned und unsere Mission
Kundengeschichten
Entdecken Sie den Erfolg unserer Kunden
HR-Wissenszentrum
Vorlagen, E-Guides und mehr herunterladen
Blog
Unsere Tipps für ehrliches Performance Management
Hoppla! Seite nicht gefunden
