Automatisierte Beurteilungen
Führen Sie bessere Gespräche und bereiten Sie diese intelligent vor
Vertrouwd door 300+ toonaangevende bedrijven
Weniger Biases und besser fundiertes Feedback mit KI
Weniger Vorurteile und besser fundiertes Feedback mit KI
Geben Sie Feedback auf der Grundlage der Kompetenzen, Skills und KPIs aus dem Stellenprofil. Diese sind für jede Ebene in konkretem Verhalten ausgedrückt. So sorgen Sie für klare Erwartungen und verbessern die Qualität von Evaluationen und 1:1-Gesprächen.
Bessere Gespräche dank klarer Erwartungen
Oft basiert der Input für eine Beurteilung auf den letzten 4 Wochen. In Learned halten Sie das Feedback zwischendurch fest, genau in dem Moment, in dem es anfällt. Wir sammeln es automatisch für Sie. Oder Sie leiten den Input ganz einfach aus E-Mails, Slack und Teams weiter.
Sammeln Sie wertvolles Feedback automatisch
Lassen Sie KI Entwürfe für Beurteilungen auf der Grundlage von früherem Feedback, erreichten Zielen und Gesprächsnotizen erstellen. So müssen Manager diese nur noch überprüfen. Zudem basieren die Beurteilungen immer auf den Kriterien eines Stellenprofils, was ein objektives und vollständiges Bild gewährleistet.
Ihre Bewertungen automatisch ausgefüllt (nur noch überprüfen)
Helfen Sie Managern, mit KI-Tipps ein wirklich gutes Gespräch zu führen. Unser KI-Coach gibt Tipps für maßgeschneidertes Coaching auf der Grundlage bewährter Feedback-Methoden. Das sorgt für engagierte Teams und bessere Leistungen.
Fassen Sie Gespräche mit 1 Klick mit KI zusammen
Lassen Sie Gespräche dank der integrierten Voice-to-Text-Funktion in Learned automatisch durch KI zusammenfassen. So vergessen Sie nie die Aktionspunkte zur Nachverfolgung des Gesprächs. Und es ist immer sicher: Wir registrieren nur das Audioformat und speichern nichts.
300+ Organisationen bewerten bereits smarter und fairer mit Learned
"Mit Learned führen wir seit Jahren bessere Gespräche und ich habe mehr Zeit, mein Team zu coachen."
Timo Wolff
Supply Manager
"Die Erkenntnisse, die wir von der Plattform erhalten, haben die Art und Weise verändert, wie wir Talente in der gesamten Organisation entwickeln."
Ingrid van den Rijen
Head of Talent
"Dank Learned habe ich die Informationen, um mein Team transparent zu bewerten, zu vergüten und ihre Entwicklung auf Basis von Skills zu begleiten."
Joris Hartsuiker
Head of Development
Entdecken Sie mehr von unserer HR-Software
Statten Sie Ihre Manager mit KI-gesteuerten Tools aus, die die Art und Weise transformieren, wie Sie Leistung, Feedback und Vergütung managen.
Verwachtingen
Leg de basis voor slimme evaluaties met functieprofielen op basis van skills, gedrag en KPI's. Zo weten medewerkers wat er van hen verwacht wordt en hebben leidinggevenden een sterke basis voor eerlijke feedback, ontwikkeling en evaluaties.
OntdekHilfreiche Ressourcen
Nutze unsere Blogs, Templates und Webinare, um von Experten zu lernen.
Begleitung bei Ihrer Implementierung und stärkere Führung
Ein starker Performance-Ansatz funktioniert nur, wenn Führungskräfte und HR ihn wirklich umsetzen. Deshalb unterstützt Learned nicht nur mit Software, sondern auch mit Implementierung, Adoption und Begleitung. So wird Performance Management nicht zu einem einmaligen Projekt, sondern zu einer nachhaltigen Arbeitsweise.
Bereit, Ihr Team zu transformieren?
Planen Sie eine persönliche Demo, um zu sehen, wie Learned Ihnen helfen kann, engagierte, high-performing Teams aufzubauen.
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Erhalten Sie eine persönliche Demo und entdecken Sie, wie Performance Management in Ihrer Organisation aussehen kann.
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Learned is meer als software. Ons team van specialisten helpt u bij de implementatie en adoptie.
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Häufig gestellte Fragen
Noch Fragen? Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu Bewertungsgesprächen.