Unvoreingenommenes 5-Schritte-Modell für das Personalmanagement
In den letzten 5 Jahren haben wir wissenschaftliche Forschung, die Möglichkeiten der Künstlichen Intelligenz (KI) und die Erfahrungen unserer HR-Profis in dem Modell Learned Bias-free People Management zusammengefasst. Mit diesem Modell haben wir bereits mehr als...
Diagramme erstellen um die Leistung Ihrer Mitarbeiter auszuwerten
Wissen Sie, wer die leistungsschwachen und leistungsstarken Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen sind? Der Arbeitsmarkt ist angespannter denn je, so dass es genauso wichtig ist, Talente zu halten, wie sie anzuwerben. Jüngste Untersuchungen zeigen jedoch, dass nur 8 %...
Echtzeit-Einblick in das Engagement der Mitarbeiter
Der Arbeitsmarkt ist angespannter denn je: 51 % der Arbeitnehmer sind offen für eine neue Stelle. Die Fluktuation ist auf 20,29 % gestiegen, und die Ersetzung eines Mitarbeiters kann bis zu 150 % des Jahresgehalts kosten, insbesondere bei Spitzenkräften. Für einen...
10-Schritte-Plan zur Durchführung einer modernen Mitarbeiterzufriedenheitsstudie
In diesem E-Guide stellen wir einen praktischen 10-Schritte-Plan zur Durchführung einer modernen und datengestützten Mitarbeiterzufriedenheitsstudie vor. Optimieren Sie Ihre HR-Strategie mit unserem Know-how! Lernen Sie, Ziele zu setzen, Teams zu bilden, Fragebögen...
Mitarbeiterzufriedenheitsstudie – 90 Fragen zur Messung des Mitarbeiterengagements
Der Arbeitsmarkt verändert sich rapide mit zunehmender Arbeitsbelastung und Fernarbeit. Die traditionellen jährlichen Mitarbeiterzufriedenheitsstudien sind nicht mehr angemessen. Viele Kunden zweifeln an der Mitarbeiterzufriedenheitsstudie und suchen nach...
Entwerfen Sie selbst einen modernen HR-Zyklus in 5 (effektiven) Schritten
Los geht's! In dieser E-Guide werden wir Sie auf dem Weg zu einem vollständig überarbeiteten HR-Zyklus begleiten. Wir werden Ihnen helfen, 'Das Neue Beurteilen' für Ihre Organisation zu erreichen und einen fortlaufenden Dialog zu fördern. Wir bieten Ihnen...