Unsere Geschichte
Der Aufbau eines erfolgreichen Unternehmens erfordert das leistungsfähigste Team
Die Herausforderung
Den Organisationen fehlen die Daten, um die leistungsstärksten Teams zu bilden
"Wir glauben zu wissen, wer unsere Low- und High-Performer sind, aber wir haben keine objektiven Daten, um dies zu belegen und Maßnahmen zu ergreifen"
Wir wissen nicht, ob Leistungsträger/innen involviert sind oder kurz davor stehen, die Organisation zu verlassen und was wir tun können, um dies zu verhindern.
Hallo, wir sind Learned. Starke Befürworter einer datengesteuerten HR-Strategie
Wir glauben, dass Personalabteilungen zu einer datengesteuerten Personalstrategie übergehen müssen, um die leistungsstärksten Teams aufzubauen. Der enger werdende Arbeitsmarkt und die sich verändernden Erwartungen der neuen Generationen werden diesen Bedarf weiter erhöhen.
Use cases
+200 Kunden verbessern nachweislich die Entwicklung, Leistung und Bindung ihrer Mitarbeiter.
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Gegründet von 3 Brüdern
Learned wurde im Jahr 2018 von Rick, Joost und Paul Kuijf, gegründet. Nach ihren Erfahrungen mit den Herausforderungen, mit denen schnellwachsende Unternehmen konfrontiert werden, erkannten sie die Wichtigkeit, Schlüsselpersonen für das Unternehmenswachstum zu gewinnen.
Unsere Werte
Wir sind ein internationaler Stamm
Wir legen Wert auf Integration und kulturelle Vielfalt, damit Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund davon profitieren können. Mit 40% weiblichen Mitarbeitern und 8 Nationalitäten ist unser diverses Team in der Lage, eine international angemessene Lösung für leistungsstarke Teams zu erstellen. Durch die Berücksichtigung unterschiedlicher Perspektiven bieten wir eine integrative und effektive Lösung für unterschiedliche Organisationen.
Wir suchen
Entwickeln Sie sich weiter
„Wir legen großen Wert auf kontinuierliches Lernen und die Entwicklung neuer Fähigkeiten. Wir begrüßen die Idee, dass es in Ordnung ist, Fehler zu machen, solange wir sie teilen und aus ihnen lernen. Wir bevorzugen Ehrlichkeit, offene Kommunikation und konstruktives Feedback, auch wenn dies eine Herausforderung ist.
Seien Sie der Unternehmer
Wir erforschen immer neue Möglichkeiten, teilen Ideen und sind aktiv auf der Suche nach Kundenfeedback. Wir schätzen eine Unternehmermentalität
