Erhöhen Sie die Führungsebene für eine bessere Bindung
Mit unserer HR-Software verbessern Sie die internen Führungsqualitäten und fördern die berufliche Entwicklung und den Aufstieg Ihrer Mitarbeiter. Das Ergebnis sind eine engagierte Organisation und niedrigere Fluktuations- und Abwesenheitsraten.
Die Qualität der Führungskräfte hat einen großen Einfluss auf die Teamleistung, die Fluktuation und die Abwesenheit von Mitarbeitern
Wussten Sie, dass Arbeitnehmer im Durchschnitt alle 2 Wochen von einem Personalvermittler angesprochen werden?
In einem angespannten Arbeitsmarkt wollen Sie die Talente engagiert und interessiert halten. Dafür sorgen Sie mit Entwicklungsmöglichkeiten, klaren Erwartungen und fairen Beurteilungen. Dabei spielt die Rolle der Führungskräfte eine entscheidende Rolle. Die Leistung der Mitarbeiter wird zu 70 % von der Qualität ihrer Vorgesetzten bestimmt. Bei den Fehlzeiten liegt dieser Einfluss bei 37% und bei der Fluktuation bei 50%.
Mit Learned führen Sie ehrliche Bewertungen durch, fördern eine gezielte Entwicklung und geben Ihren Mitarbeitern einen klaren Einblick in ihren Entwicklungsweg.
Das Ergebnis? Bis zu 14% weniger Fluktuation und 18% höhere Mitarbeiterzufriedenheit bei unseren Kunden.
Setzen Sie transparente Erwartungen nach Funktion
Legen Sie die Grundlagen für objektive Bewertungen und klare Entwicklungsmöglichkeiten. Mit strukturierten Stellenprofilen, die auf Kompetenzen, Fähigkeiten und KPIs basieren.
Bieten Sie konkrete Wachstumschancen
Richten Sie für alle Ihre Mitarbeiter einen persönlichen Karrierepfad ein, wobei Sie Ihre Stellenbeschreibung als Grundlage verwenden. So können sie sehen, wie sie in ihrer aktuellen Rolle vorankommen können und welche vertikalen oder horizontalen Schritte sie machen können.
Führen Sie wirklich gute Bewertungsgespräche
Führen Sie ein gutes Gespräch, das auf Entwicklung und Wachstum ausgerichtet ist. Dank klarer Erwartungen und fundiertem Feedback durch unseren KI-Coach gestalten Sie Gespräche objektiv und konstruktiv.
Einblick in das Engagement in Echtzeit
Messen Sie die Zufriedenheit, den eNPS und das Engagement in Ihrem Unternehmen mit unseren Vorlagen für Mitarbeiterzufriedenheitsstudien, Umfragen und kurzen pulse-surveys. Sie können die Ergebnisse leicht analysieren und vergleichen.
Wie funktioniert Learned?
Die Ergebnisse unserer 250+ Kunden
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weniger Umsatz
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mehr internes Wachstum
pro Manager und Jahr eingespart
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mehr Zufriedenheit
Entdecken Sie alle unsere Lösungen
Sparen Sie wertvolle Zeit Ihres HR-Teams und Ihrer Manager
Automatisieren Sie den gesamten Beurteilungsprozess mit unserer HR-Software, so dass die Zeit nur in echte Kontakte investiert wird.
Gewinnen Sie Einblicke in die Leistung und das Potenzial Ihrer Mitarbeiter
Mit unserer HR-Software treffen Sie stets fundierte Entscheidungen über Ihre strategische Personalplanung.
Kundenerfolg
Anleitung für Ihre Umsetzung und nachhaltige Wirkung danach
Führen Sie Learned erfolgreich mit einem maßgeschneiderten Implementierungsplan ein. Wir sind auch danach für Sie da. Entscheiden Sie sich für die strategische Unterstützung durch einen permanenten Performance-Spezialisten und entdecken Sie unsere speziellen HR- und Manager-Trainingsprogramme.