Führungsqualität steigern für bessere Mitarbeiterbindung

    Mit unserer HR-Software verbessern Sie die internen Führungskompetenzen und fördern die berufliche Entwicklung sowie das Wachstum Ihrer Mitarbeiter. Dies führt zu einer engagierten Organisation und niedrigeren Fluktuations- und Fehlzeitenraten.

    Leadership and retention

    Vertrouwd door 300+ toonaangevende bedrijven

    EmixaFellowmindConclusionBerenschotSiersIntratuin
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    Die Qualität der Führungskräfte hat einen großen Einfluss auf Teamleistung, Fluktuation und Fehlzeiten

    Wussten Sie, dass Mitarbeiter durchschnittlich alle 2 Wochen von einem Recruiter kontaktiert werden?

    In einem angespannten Arbeitsmarkt wollen Sie Talente weiterhin binden und begeistern. Dafür sorgen Sie mit Entwicklungsmöglichkeiten, klaren Erwartungen und fairen Bewertungen. Dabei ist die Rolle der Manager entscheidend. Die Leistung der Mitarbeiter wird zu 70 % durch die Qualität ihrer Führungskräfte bestimmt. Bei Fehlzeiten beträgt dieser Einfluss 37 % und bei der Fluktuation 50 %.

    Mit Learned führen Sie faire Bewertungen durch, fördern die gezielte Entwicklung und geben Ihren Mitarbeitern einen klaren Einblick in ihren Karrierepfad.

    Das Ergebnis? Bis zu 14 % weniger Fluktuation und eine um 18 % höhere Mitarbeiterzufriedenheit bei unseren Kunden.

    Schaffen Sie transparente Erwartungen pro Rolle

    Legen Sie die Basis für objektive Beurteilungen und klare Entwicklungsmöglichkeiten. Mit strukturierten Funktionsprofilen auf Basis von Kompetenzen, Skills und KPI's.

    Bieten Sie konkrete Wachstumschancen

    Erstellen Sie für alle Ihre Mitarbeiter einen persönlichen Karrierepfad, basierend auf Ihrem Stellenmodell. So sehen sie, wie sie in ihrer aktuellen Rolle wachsen können und welche vertikalen oder horizontalen Schritte sie unternehmen können.

    Führen Sie wirklich gute Beurteilungsgespräche

    Führen Sie Das Gute Gespräch mit Fokus auf Entwicklung und Wachstum. Dank klarer Erwartungen und fundierterem Feedback durch unseren AI-Coach gestalten Sie die Gespräche objektiv und konstruktiv.

    Echtzeit-Einblick in Engagement

    Messen Sie die Zufriedenheit, den eNPS und das Engagement in Ihrem Unternehmen mit unseren Vorlagen für Mitarbeiterzufriedenheitsstudien, Umfragen und kurze pulse surveys. Die Ergebnisse lassen sich einfach analysieren und vergleichen.

    300+ Organisationen verbessern ihre Führung mit Learned

    Timo Wolff
    Doen'r
    "Mit Learned führen wir seit Jahren bessere Gespräche und ich habe mehr Zeit, mein Team zu coachen."

    Timo Wolff

    Supply Manager

    Ingrid van den Rijen
    Workspace 365
    "Die Erkenntnisse, die wir von der Plattform erhalten, haben die Art und Weise verändert, wie wir Talente in der gesamten Organisation entwickeln."

    Ingrid van den Rijen

    Head of Talent

    Joris Hartsuiker
    Impres
    "Dank Learned habe ich die Informationen, um mein Team transparent zu bewerten, zu vergüten und ihre Entwicklung auf Basis von Skills zu begleiten."

    Joris Hartsuiker

    Head of Development

    De methode voor leidinggevenden om objectiever te evalueren, ontwikkelen en belonen

    Traditionelle Beurteilungen sind oft nur eine Momentaufnahme. Sie kosten viel Zeit, wirken subjektiv und bringen Managern, Mitarbeitern und der HR zu wenig.

    Mit Learned machen Sie Performance Management zu einem fortlaufenden Ansatz. Sie legen zunächst klare Erwartungen fest, fördern kontinuierliches Feedback, lassen Gespräche in Entwicklung münden und untermauern Vergütungs- und Personalentscheidungen mit objektivem Input. Das ist die Stärke des Learned Performance Loop.

    Learned Performance Loop - Verwachtingen, Evalueren, Ontwikkelen, Feedback, Belonen

    De resultaten van onze 250+ klanten

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    Krijg inzicht in prestaties en potentieel van personeel

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    Met onze HR-software neem je altijd onderbouwde beslissingen over je strategische personeelsplanning.

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    Bespaar kostbare tijd

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    Met AI-ondersteuning bespaar je per manager tot wel 32 uur per jaar op evaluatiecycli.

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    Learned team

    Begeleiding bij je implementatie en sterker leiderschap

    Rol Learned uit met een implementatieplan op maat dat past bij jullie organisatie. Zo help je managers om betere gesprekken te voeren, ontwikkeling te stimuleren en medewerkers langer te behouden. Ook daarna kun je rekenen op een vaste Performance Specialist en gerichte trainingen voor HR en managers.

    Bereit, Ihr Team zu transformieren?

    Planen Sie eine persönliche Demo, um zu sehen, wie Learned Ihnen helfen kann, engagierte, high-performing Teams aufzubauen.

    Häufig gestellte Fragen

    Haben Sie Fragen? Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu Führung und Mitarbeiterbindung.