Sparen Sie Ihrem HR-Team und Führungskräften wertvolle Zeit
Automatisieren Sie den gesamten Prozess der Leistungsbeurteilung mit Hilfe unserer HR-Software. So sparen Sie den Führungskräften in jeder Phase des Zyklus viel Zeit, entlasten das HR-Team und erhalten Einblick in die tatsächlichen Auswirkungen Ihres Humankapitals.
Vertrouwd door 300+ toonaangevende bedrijven
Sparen Sie bis zu 32 Stunden pro Manager pro Jahr
Viele Organisationen verlassen sich noch auf den traditionellen HR-Zyklus. Aber diese Form der Bewertung ist zeitraubend und bietet dem Vorgesetzten keine Unterstützung. Learned bietet hingegen Unterstützung, indem Bewertungen objektiviert und automatisiert werden. Damit spart ein Vorgesetzter bis zu 32 Stunden pro Jahr.*
* Basierend auf einer Organisation mit 120 Mitarbeitern, 8 Teammitgliedern pro Führungskraft und 2 Evaluierungsrunden pro Jahr
Sammeln Sie wertvolles Feedback automatisch
Oft basiert der Input für eine Bewertung auf den letzten 4 Wochen. In Learned halten Führungskräfte und Teammitglieder Feedback in dem Moment fest, in dem es entsteht, also fortlaufend. In Learned gegebenes Feedback sammeln wir automatisch für dich, und du kannst Input ganz einfach direkt aus E-Mail, Slack und Teams weiterleiten.
Automatisch ausgefüllte Bewertungen
Lassen Sie KI Entwürfe für Beurteilungen auf der Grundlage von früherem Feedback, erreichten Zielen und Gesprächsnotizen schreiben. So müssen Führungskräfte nur noch eine Überprüfung durchführen! Und Beurteilungen basieren immer auf den Kriterien und KPIs eines Rollenprofils, für ein objektives und vollständiges Bild.
Erhalten Sie sofort einen Gesprächsbericht
Lassen Sie Gespräche dank der integrierten Voice-to-text Funktion in Learned automatisch von KI zusammenfassen. So vergessen Sie nie die Aktionspunkte zur Nachverfolgung des Gesprächs und es ist immer sicher. Dies ist für jede Art von Gespräch verfügbar, also für ein Beurteilungsgespräch, aber auch für ein fortlaufendes 1:1-Gespräch.
Erstellen Sie SMART-Ziele mit unserem KI-Coach
Mit klaren Entwicklungszielen verhindern Sie, dass Beurteilungsgespräche eine einmalige Aktion sind, und ermöglichen es Teams, sich in ihrem Job kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unser AI-Coach macht das besonders einfach: Er macht Vorschläge für SMART-Ziele auf der Grundlage einer Beurteilung.
300+ Organisationen sparen bereits Zeit mit Learned
"Mit Learned führen wir seit Jahren bessere Gespräche und ich habe mehr Zeit, mein Team zu coachen."
Timo Wolff
Supply Manager
"Die Erkenntnisse, die wir von der Plattform erhalten, haben die Art und Weise verändert, wie wir Talente in der gesamten Organisation entwickeln."
Ingrid van den Rijen
Head of Talent
"Dank Learned habe ich die Informationen, um mein Team transparent zu bewerten, zu vergüten und ihre Entwicklung auf Basis von Skills zu begleiten."
Joris Hartsuiker
Head of Development
Entdecken Sie mehr von unserer HR-Software
Verhoog het leiderschapsniveau voor een betere retentie
Learned ondersteunt managers in elke fase van het evaluatieproces en versterkt zo hun leiderschap.
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Krijg inzicht in prestaties en potentieel van personeel
Met onze HR-software neem je altijd onderbouwde beslissingen over je strategische personeelsplanning.
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Begeleiding bij je implementatie en direct tijd besparen
Bereit, Ihr Team zu transformieren?
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Learned is meer als software. Ons team van specialisten helpt u bij de implementatie en adoptie.
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Häufig gestellte Fragen
Haben Sie noch Fragen? Hier finden Sie Antworten auf die am häufigsten gestellten Fragen zum Zeitsparen.