Wie IFS Ultimo objektive Bewertungen und transparente Entwicklungsbereiche organisiert
Die Herausforderungen IFS Ultimo, Spezialist für Enterprise Asset Management Software, klopfte im Jahr 2020 bei Learned an, mit dem Ziel der Professionalisierung und Digitalisierung im Performance Management. Damals wurde der Leistungsprozess noch auf Papier...
Wie Proxsys objektive Bewertungen und zur Abbildung der Entwicklung nutzt
Für Proxsys haben wir einen neuen HR-Zyklus in der Learned-Plattform implementiert. Wie haben sie es erlebt? Wir haben mit Sophie Akse, der Personalleiterin von Proxsys, gesprochen, die im Folgenden über ihre Erfahrungen mit Learned berichtet. (12. April 2023) ...
Wie Q Backoffice mit Learned Einblick in das Wachstum gibt
Wir haben in kurzer Zeit bereits große Erfolge erzielt. Die Einführung der Learned-Plattform wurde mit Nachdruck vorangetrieben, und in letzter Zeit wurden zahlreiche Anrufe getätigt. Es wird auch viel Feedback ausgetauscht, und die Mitarbeiter werden sich dessen...