Karriere bei Learned
Schauen Sie sich unsere offenen Stellen an! Wir würden Sie gerne kennenlernen.
Ein fairer Arbeitsmarkt.
Wir setzen uns für einen Arbeitsmarkt ein, in dem Leistungen auf gleiche Weise bewertet werden, damit jeder in einer Organisation die gleiche Chance erhält, sich zu entwickeln, zu wachsen und dafür fair belohnt zu werden.
Arbeiten Sie bald auch daran mit?
Warum Learned?
"Entscheidungen über die Entwicklung von Mitarbeitern sollten nicht auf Bauchgefühl basieren"
Als unsere Gründer angestellt waren, stellten sie fest, dass fast alle Abteilungen datengesteuert arbeiteten, außer HR. Entscheidungen über die Bewertung, Entwicklung und Vergütung von Mitarbeitern wurden oft auf Basis von Bauchgefühl getroffen. Die Lösung für dieses Problem existierte noch nicht, also entschieden sich die drei Brüder Rick, Paul und Joost Kuijf, den HR-Markt 2018 mit ihrer Software für objektives und datengesteuertes Performance Management aufzurütteln: Learned. Und das Aufrütteln war ein Erfolg. Heute bewerten, entwickeln und belohnen 250+ Organisationen intelligenter und fairer mit Learned!
Was unser Team auszeichnet
Persönliches Wachstum
Wir machen Feedback selbstverständlich: Wir fragen danach, geben es und lernen schnell.
Adaptives Denken
Wir suchen stets nach Wegen, uns zu verbessern und zu entwickeln – mit einer positiven Einstellung.
Zum BHAG beitragen
Wir ergreifen Initiative und konzentrieren uns auf das, was wirklich Wirkung zeigt.
Effektive Zusammenarbeit
Wir schaffen einen großartigen Arbeitsplatz, indem wir uns gegenseitig inspirieren und Verbindung suchen.