KundenstoryMehr Einblick in das Engagement bei Svea Finans
"Mit Learned haben wir jetzt Echtzeit-Einblick in das Mitarbeiterengagement und können schneller handeln."
Marlies Oostendorp
Manager Marketing, Communicatie & HR bij Svea Finans
Svea Finans wollte mehr Einblick in das Mitarbeiterengagement und die Zufriedenheit. Traditionelle jährliche Umfragen waren zu selten und lieferten keine verwertbaren Daten. Sie brauchten einen modernen Ansatz, um Engagement kontinuierlich zu messen und zu verbessern.
Die Lösung
Mit den Engagement-Umfragen von Learned führt Svea Finans nun regelmäßige Pulse Surveys durch, um die Mitarbeiterzufriedenheit in Echtzeit zu messen. Die Plattform liefert verwertbare Erkenntnisse pro Team und Thema.
Das Ergebnis
Svea Finans hat nun kontinuierlichen Einblick in das Engagement in der gesamten Organisation. Manager können Trends frühzeitig erkennen und gezielt handeln, um die Zufriedenheit zu verbessern und Fluktuation zu reduzieren.
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