Vorteile für das Management
Binden Sie Top-Talente und schaffen Sie eine agile Organisation
Machen Sie Mitarbeiterbewertungen zu einem fairen und automatisierten Prozess. So wird die Leistung verbessert, die Mitarbeiterbindung erhöht und Sie sparen Zeit für die Personalabteilung und die Manager.
Die Vorteile von Performance Management
In einem angespannten Arbeitsmarkt setzen Sie alles daran, Ihre besten Mitarbeiter zu halten , aber Sie wollen auch Einblick in leistungsschwache Mitarbeiter. Mit Learned regen Sie die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter an und stärken die Führungsqualitäten in Ihrem Unternehmen, so dass sich alle stärker eingebunden fühlen, die Produktivität steigt und Sie Fluktuation und Fehlzeiten bekämpfen.
Dadurch spart ein durchschnittliches Unternehmen bis zu 218.000 € pro Jahr. Sie fragen sich, wie der Business Case für Ihr Unternehmen aussieht?
Steigern Sie Engagement und Bindung
Mit Gelernt die berufliche Entwicklung und den Aufstieg der Mitarbeiter zu fördern und die internen Führungsqualitäten zu verbessern. Das ist der beste Weg, um die Mitarbeiter zufrieden zu stellen und sie bei ihrer Arbeit zu fordern. Und das führt zu einer geringeren Fluktuation und Abwesenheit.
Sparen Sie Ihrem HR-Team und Ihren Führungskräften eine Menge Zeit
Automatisieren Sie Ihren gesamten Bewertungsprozess mit unseren intelligenten KI-Funktionen. Wir sammeln das Feedback automatisch und füllen die Bewertungen damit vor. Auf diese Weise müssen Ihre Manager sie nur noch überprüfen und haben Zeit für den eigentlichen Kontakt.
Erhalten Sie einen objektiven Einblick in die Leistung
Mit unserer HR-Software haben Sie jederzeit Einblick in die Leistung, basierend auf dem Fortschritt bei den KPIs und den Entwicklungszielen. Nützlich für ein 9er-Raster und SPP. So können Sie die richtigen Entscheidungen für Beförderungen, Belohnungen und Abgänge treffen.
Einfache Integration mit Ihren bestehenden HR-Systemen
Sie verknüpfen Learned ganz einfach mit der HR-Software, die Sie bereits verwenden. Bieten Sie eine einfache und sichere Anmeldung mit SSO, synchronisieren Sie Mitarbeiterdaten mit Ihrem HRIS oder exportieren Sie Daten in die größten HR-Kernsysteme.
Unsere Methode zur objektiven Bewertung, Entwicklung und Belohnung.
Mit unserer Software bewerten Sie Teammitglieder intelligent und objektiv, dank der neuesten KI-Technologie. Indem Sie im Voraus klare Kriterien festlegen und zwischendurch automatisch Feedback einholen, minimieren Sie das Risiko von Voreingenommenheit und Subjektivität.
250+ Unternehmen erzielen bereits positive Ergebnisse mit Learned
%
Weniger Umsatz
%
Mehr internes Wachstum
Ersparnis pro Manager pro Jahr
%
Mehr Zufriedenheit
Kundenerfolg
Anleitung für Ihre Umsetzung und nachhaltige Wirkung danach
Führen Sie Learned erfolgreich mit einem maßgeschneiderten Implementierungsplan ein. Wir sind auch danach für Sie da. Entscheiden Sie sich für die strategische Unterstützung durch einen permanenten Performance-Spezialisten und entdecken Sie unsere speziellen HR- und Manager-Trainingsprogramme.