Vorteile für Arbeitnehmer
Übernehmen Sie die Kontrolle über Ihren Karriereweg
Bei Learned werden Sie objektiv und fair beurteilt, haben einen klaren Einblick in Ihre Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten und werden transparent für Ihre Leistung belohnt.
Wissen, was von Ihnen erwartet wird
MMachen Sie Ihre Entwicklungsgespräche zu einer Chance für Wachstum. In Learned führen Sie klare Gespräche mit Ihrem Vorgesetzten, die auf Ihr berufliches Wachstum abzielen, basierend auf Ihren Talenten und konkreten, messbaren Kriterien wie Ihren Leistungen und Zielen.
So stellen wir gemeinsam sicher klare Erwartungen, objektive Bewertungen und eine faire Vergütung.
Transparente Erwartungen und objektive Bewertungen
Mit einem klar definierten Stellenprofil, das auf Fähigkeiten und KPIs basiert, wissen Sie genau, was von Ihnen erwartet wird und wie Sie sich weiterentwickeln können. Damit entfällt auch die Spannung, die z.B. bei Beurteilungsgesprächen herrscht. Dank Learned wissen Sie bereits genau, wo Sie stehen.
Faire Bewertungen
Learned legt den Schwerpunkt auf eine objektive Bewertung. Das bedeutet, dass Sie auf der Grundlage Ihrer tatsächlichen Leistung bewertet werden und dass Voreingenommenheit so wenig wie möglich eine Chance hat. Unsere Software sammelt laufend Feedback auf der Grundlage Ihrer erreichten KPIs, Fähigkeiten und Verhaltensweisen.
Verständnis für konkrete Wachstumschancen
Sie erhalten einen persönlichen Karrierepfad, der auf Ihrer Berufsbezeichnung basiert. Dies zeigt Ihnen nicht nur, wie Sie in Ihrer aktuellen Position vorankommen können, sondern auch, welche vertikalen oder horizontalen Schritte Sie machen können.
Sicherstellung SMARTer Ziele
Kämpfen Sie nie wieder mit Entwicklungszielen. Lassen Sie sich von unserem KI-Coach dabei helfen, nach Ihrem Beurteilungsgespräch SMARTe Ziele festzulegen. In fortlaufenden 1:1-Gesprächen verfolgen Sie diese Ziele mit Ihrem Manager.
Eine App für Ihre berufliche Entwicklung
- Entwicklungsziele setzen
- Verfolgen Sie ganz einfach Ihren Fortschritt
- Nehmen Sie Ihr Feedback auf und bereiten Sie 1:1-Gespräche vor, auch unterwegs
- Teilen Sie in kurzen Umfragen mit, wie zufrieden Sie mit der Organisation sind
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