KundenstoryWie Proxsys Entwicklung und Bewertungen messbar macht
"Mit Learned können wir Entwicklung jetzt objektiv messen und Leistung auf Basis von Kompetenzen bewerten."
Sophie Akse
HR-manager bij Proxsys
Proxsys wollte Entwicklung und Bewertungen messbarer und objektiver gestalten. Der bestehende Prozess basierte weitgehend auf Bauchgefühl und es fehlten klare Kriterien für die Beurteilung von Leistung und Wachstum der Mitarbeiter.
Die Lösung
Mit Learned hat Proxsys ein Karriere-Framework mit kompetenzbasierten Stellenprofilen aufgebaut. Bewertungen basieren nun auf konkreten Kompetenzen und Entwicklungsgespräche folgen einem strukturierten Ansatz.
Das Ergebnis
Bewertungen bei Proxsys sind jetzt objektiv und transparent. Mitarbeiter verstehen, was von ihnen erwartet wird, und können aktiv an ihrer Entwicklung auf Basis klarer Kompetenzkriterien arbeiten.
👉 Neugierig, was wir für Sie tun können? Planen Sie eine Inspirationssession und wir schauen unverbindlich mit Ihnen mit.
Weitere Kundenstories
Entdecken Sie, wie andere Organisationen Learned nutzen
