Voordelen voor HR
De inzichten die je nodig hebt voor onderbouwde HR-beslissingen
Behoud toptalent met concrete groeipaden, onderneem actie op onderpresterende medewerkers en neem onderbouwde beslissingen over beloningen.
Slimmer evalueren, sterker ontwikkelen
Spring je veel bij om leidinggevenden te helpen bij de gesprekscyclus? Met onze software geef je managers de handvatten voor goede feedback en gesprekken. We automatiseren operationele HR-taken in je evaluatieproces, zodat jij tijd overhoudt voor strategisch werk.
Evaluaties in Learned zijn gebaseerd op objectieve data, zodat je gefundeerde beslissingen neemt over promoties, beloning, uitstroom en DEI-beleid. En met meer aandacht voor ontwikkeling groeien niet alleen de prestaties van individuele medewerkers, maar van je hele organisatie.
De voordelen van een geautomatiseerd en objectief evaluatieproces
Verbeter de prestaties binnen jouw organisatie
Stimuleer de ontwikkeling van skills en leg de focus op groei, door objectieve gesprekken, duidelijke opvolging en transparante carrièrepaden.
Verhoog de betrokkenheid en retentie van medewerkers
Houd medewerkers uitgedaagd en betrokken met HR-software die ruimte maakt voor duidelijke verwachtingen en hun ontwikkeling.
Bespaar je HR-team en leidinggevenden veel tijd
Maak gebruik van onze AI-features zoals het automatisch verzamelen van feedback en het voorbereiden van evaluatiegesprekken. Zo bespaar je niet alleen leidinggevenden veel tijd, maar is ook je HR-team minder tijd kwijt aan operationele taken.
Maak verwachtingen transparant en geef inzicht in groeipaden
Leg de basis voor objectieve evaluaties met moderne functieprofielen op basis van skills en KPI’s. Zo heb je ruim 2.000 functieprofielen tot je beschikking. Daarnaast stippel je gemakkelijk een groeipad uit voor alle werknemers dat duidelijk maakt hoe ze hun skills en carrière verder ontwikkelen.
Bespaar tijd en voorkom subjectiviteit tijdens evaluaties
Maak het voeren van écht goede gesprekken simpeler. Onze AI automatiseert jouw evaluatieproces, zodat je tijd bespaart voor jezelf en voor leidinggevenden. Ook verzamelt Learned tussentijdse feedback op het moment dat het wordt gegeven en vat het samen voor een evaluatie. Zo is er minder sprake van biases en geef je altijd onderbouwde feedback.
Maak het eenvoudig om ontwikkeldoelen op te stellen
Leidinggevenden en medewerkers hoeven niet meer te worstelen met het bedenken van ontwikkeldoelen. Laat onze AI-coach ze helpen om SMART-doelen op te stellen. Zo kunnen teamleden zich verder ontwikkelen en coachen leidinggevenden hen daar eenvoudig bij, zonder hulp van HR.
Krijg de inzichten die je nodig hebt voor SPP en onderbouwde beslissingen
Verzamel alle gegevens die je nodig hebt om de juiste beslissingen te nemen over promoties, uitstroom, beloning en DEI. Ideaal voor strategische personeelsplanning.
Customer Success
Begeleiding bij je implementatie én blijvende impact daarna
Rol Learned succesvol uit met een implementatieplan op maat. Ook daarna staan we voor je klaar. Kies voor de strategische ondersteuning van een vaste Performance Specialist en ontdek onze speciale HR- en managerstrainingen.