Werken bij Learned

Wil jij onderdeel uitmaken van onze missie? 

We zijn een internationale tribe

We geven voorrang aan inclusiviteit en culturele diversiteit, waar mensen met alle achtergronden van kunnen profiteren. Met 40% vrouwelijke werknemers en 8 nationaliteiten stelt ons diverse team ons in staat om een internationaal geschikte oplossing te creëren voor goed presterende teams. Door verschillende perspectieven te omarmen, bieden we een inclusieve en effectieve oplossing voor diverse organisaties.

Blijf je ontwikkelen

We hechten veel waarde aan continu leren en het aanleren van nieuwe vaardigheden. We omarmen het idee dat fouten maken aanvaardbaar is, zolang we ze maar delen en ervan leren. We geven de voorkeur aan eerlijkheid, open communicatie en constructieve feedback, zelfs als dat een uitdaging is.

Wees de ondernemer

We onderzoeken altijd kansen, delen ideeën en zijn actief op zoek naar feedback van klanten. We omarmen een ondernemersmentaliteit

“Ik hou van onze ondernemende cultuur die gedijt op samenwerking en innovatie. Als CTO ligt mijn passie in het bouwen van een krachtig softwareplatform dat niet alleen een revolutie teweegbrengt in de HR-industrie, maar ook een blijvende impact heeft op de carrières van mensen.”

Alex, CTO Learned

Opgericht door 3 broers

Learned is in 2018 opgericht door Rick, Joost en Paul Kuijf. Na het ervaren van de uitdagingen waarmee snelgroeiende bedrijven worden geconfronteerd, erkenden ze het belang van het aantrekken en behouden van key players voor bedrijfsgroei.

Joost, Paul, en Rick, oprichters van Learned

Onze cultuur

Onze vacatures

Account executives in een meeting om bespreken klant
Vacature

Account Executive – Utrecht – 32 – 40 uur – Vacature

​​Ben jij op zoek naar jouw volgende stap in je salescarrière als Account Executive? Ben jij een doorzetter met meerdere jaren sales ervaring en heb je altijd al eens bij een snelgroeiend Software as a Service (SaaS) bedrijf willen werken? Dan is Learned op zoek...

Carrière framework

Functiehuis, Competenties & Skills en Carrièrepaden

Performance Management

Evaluaties, 1:1's, feedback en doelen

Engagement

Traditionele enquêtes, Pulse-enquêtes en eNPS

Veiligheid

Alles over onze beveiligings- en AVG-protocollen

Integraties

Integreer met HRIS, SSO, MFA en Agenda

Overzicht

Een overzicht van alle producten op het Learned-platform

Ons verhaal

Onze missie en wat ons uniek maakt

Return on investment

De bedrijfswaarde en het rendement op investering

HR kenniscentrum

E-guides, webinars en templates

Implementatie & support

Bewezen implementatietrajecten, video's en webinars

Klantcases

Ontdek hoe onze klanten Learned gebruiken

Blog

Artikelen voor HR managers