Werken bij Learned
Bekijk onze openstaande vacatures! Lijkt ons leuk je te leren kennen.
Bouw mee aan eerlijke, betrokken en high-performing teams.
Wij geloven dat iedereen recht heeft op eerlijke kansen om zich te ontwikkelen en beloond te worden voor wat hij of zij bijdraagt. Daarom bouwen we aan software én begeleiding die leidinggevenden helpt om betere gesprekken te voeren, prestaties eerlijker te beoordelen en ontwikkeling echt vooruit te helpen.
Werk jij binnenkort met ons mee aan die verandering?
Waarom Learned?
"Beslissingen over de ontwikkeling van medewerkers neem je niet op basis van onderbuikgevoel"
Toen een van onze oprichters zelf leidinggevende was, merkte hij hoe lastig het is om je team doorlopend te ontwikkelen en tegelijk eerlijk te evalueren en belonen. Het kostte veel tijd, goede handvatten ontbraken en veel systemen digitaliseerden vooral het proces, zonder echt werk uit handen te nemen.
Daarom begonnen Rick, Paul en Joost in 2018 aan Learned.
Sindsdien bouwen we aan een intelligent platform dat leidinggevenden helpt om verwachtingen helder te maken, feedback vast te leggen, ontwikkeling te stimuleren en beloningsbeslissingen beter te onderbouwen.
Zo helpen we organisaties om eerlijker, slimmer en mensgerichter te werken.
Wat ons team kenmerkt
Personal growth
We maken feedback vanzelfsprekend: we vragen erom, geven het en leren snel.
Adaptive thinking
We zijn altijd op zoek naar manieren om te verbeteren en ons te ontwikkelen, met een positieve mindset.
Contribute to the BHAG
We nemen initiatief en focussen op wat écht impact maakt.
Effective collaboration
We bouwen aan een fijne werkplek door elkaar te inspireren en verbinding met elkaar te zoeken.