Ontdek hoe 250+ bedrijven werken aan gelijke kansen voor groei

  "Dankzij Learned heb ik de informatie om mijn team transparant te evalueren, compenseren en op basis van skills te begeleiden bij hun ontwikkeling." In gesprek met Joris Hartsuiker, Head of Development bij Impres.   De uitdaging Creative digital agency...

  “De leerpaden, 1-op-1 gesprekken en functieprofielen in Learned sluiten goed aan op ons doel. Uiteindelijk wil je er als werkgever voor zorgen dat je medewerkers blij zijn. En daarvoor zijn ontwikkelingsmogelijkheden minstens zo belangrijk als salaris.” We...

"Je wilt dat iedereen beoordeeld wordt op basis van gelijke maatstaven. Dankzij de analyses uit Learned hebben wij meer handvatten ter beschikking om de gehele performance van onze collega's objectiever te evalueren.” - Fleur Rouwendal, senior HR Business Partner...

“Als je aan de slag wilt met het faciliteren van ontwikkeling en het inrichten van een HR-cyclus, dan biedt Learned je de begeleiding en resources die je nodigt hebt.” We spraken we met Tanja Riswick, HR Talent & Development Manager bij Blueriq.   De...

  “We kunnen nu de medewerkersbetrokkenheid en HR-gesprekken gemakkelijk in één tool beheren en monitoren." Marlies Oostendorp - Manager Marketing, Communicatie & HR bij Svea Finans   De uitdaging: organisatiebreed feedback delen Al een aantal jaar...

“We zagen de afgelopen jaren een structurele stijging in de eNPS. Learned blijft ondersteunen door te begeleiden in de  loopbaan en hun ambities.” Voor Proxsys implementeerden wij een nieuwe HR-cyclus. Hoe hebben zij dat ervaren? We spraken met Sophie Akse,...

  "We hebben al 34% meer doelen opgesteld dan voor het werken met Learned. Het geeft mensen meteen meer motivatie om te starten met een nieuw ontwikkeldoel." In gesprek met Milou van der Velden, Talent Specialist bij Tensing.   Persoonlijke ontwikkeling...

  “Het belangrijkste voor ons is om de specialistische kennis die we in huis hebben up-to-date te houden. We hadden een digitale oplossing nodig waarin alle betrokken partijen hun vaardigheden en kennis kunnen vastleggen, om vervolgens te kunnen blijven...