Klaar voor de wet Loontransparantie? ️Schrijf je in
    Learned
    Inloggen

    Voordelen voor leidinggevenden

    Eén plek voor evalueren, ontwikkelen en belonen

    Onze software ondersteunt je in elke fase: van heldere functieprofielen die vastleggen wat een rol vraagt, tot het verzamelen van feedback, het voeren van het gesprek, en het onderbouwen van beloningsbeslissingen. Zo houd je meer tijd over voor het gesprek zelf, en minder voor administratie.

    Voordelen voor leidinggevenden - Learned

    Vertrouwd door 350+ toonaangevende bedrijven

    EmixaFellowmindConclusionBerenschotSiersIntratuin
    EmixaFellowmindConclusionBerenschotSiersIntratuin

    Help je team efficiënt groeien, van gesprek tot beloning

    Wil je betere gesprekken voeren met je team, maar weet je niet waar je de tijd vandaan haalt? Met Learned begin je bij een AI-gegenereerd functieprofiel: duidelijke criteria en concreet gedrag, zodat je precies weet wat een rol vraagt en wat succes betekent, in plaats van elk gesprek opnieuw uit te vinden. Feedback wordt het hele jaar door automatisch vastgelegd, tijdens 1:1's of via e-mail, Slack en Teams, zodat je nooit meer vanaf nul hoeft voor te bereiden.

    Vanuit die evaluatie stel je concrete ontwikkelplannen op met heldere carrièrepaden, in plaats van vage adviezen te geven. En omdat je evaluaties eenvoudig kalibreert, heb je meteen de onderbouwing om beloningsbeslissingen te nemen én uit te leggen, zonder giswerk. Zo blijft er meer tijd over voor het gesprek zelf, en minder voor het bij elkaar zoeken van losse eindjes.

    Learned Framework

    De methode om jouw teams objectiever te evalueren, ontwikkelen en belonen

    Het Learned Framework verbindt functiehuis, performance management en beloning tot één doorlopend proces. Zo bouw je een gewogen fundament, evalueer en ontwikkel je objectief, en beloon je eerlijk, altijd op basis van dezelfde, vastgelegde verwachtingen.
    • Bespaar tot 32 uur per jaar aan voorbereiding
    • AI verzamelt feedback automatisch, jij hoeft niets meer te onthouden
    • Onderbouw elke beoordeling met concreet gedrag, geen discussie achteraf
    • Baseer beloningsvoorstellen op data, niet op onderbuikgevoel
    Learned Framework: Work design, Performance, Development en Compensation

    De resultaten van onze 350+ klanten

    0%

    minder verloop

    0%

    betere performance

    0 uur

    besparing voor HR per jaar

    0%

    meer tevredenheid

    Een geautomatiseerd evaluatieproces

    Verzamel tussentijds al feedback en laat AI concept evaluaties schrijven op basis van je notities uit 1-op-1's, feedback en behaalde doelen. Zo hoef je als leidinggevende alleen maar een check te doen! Vooraf ontvang je tips voor coaching & feedback en je vat het gesprek automatisch samen met onze AI Voice-to-text.

    Evaluatie invullen met AI

    Meer duidelijkheid en minder discussie

    Met Learned zijn evaluaties altijd gebaseerd op heldere criteria. Die leg je vast in het functieprofiel aan de hand van KPI’s, vereiste skills en concreet gedrag. Met onze AI-software zet je eenvoudig een skill-based functiehuis op. Gegenereerd door AI, gevalideerd met branche-data. En in elke evaluatie geef je feedback op de criteria en KPI’s uit een functieprofiel – voor een compleet, eerlijk beeld.

    Skills in een functieprofiel

    Eenvoudig werken aan doorlopende ontwikkeling

    Op basis van jouw functiehuis creëert onze software een carrièrepad voor elke medewerker. Zo hebben jullie beiden inzicht in hoe teamleden doorgroeien binnen hun rol, en welke verticale of horizontale stappen ze kunnen maken. Dat kan natuurlijk niet zonder SMART-doelen: die stelt onze AI voor je op, aan de hand van eerdere feedback.

    AI-assistent helpt bij het SMART maken van doelen

    Compensation

    Beloningsbeslissingen die je kunt uitleggen

    Waarom kreeg de ene medewerker een verhoging, en de andere niet? Met Learned is elke beloning direct gekoppeld aan de onderliggende evaluatie en functieschaal, dus je kunt op elk moment laten zien waar een bedrag vandaan komt. Geen losse notities of onderbuikgevoel, maar een helder overzicht dat je zo kunt tonen, aan je medewerker of aan de directie.
    Overzicht salarisronde met onderbouwing per medewerker

    Ontdek onze resources

    Webinars, templates en e-guides voor leidinggevenden

    Werk verandert in een wereld vol AI. Jouw team ook?
    Webinar

    Werk verandert in een wereld vol AI. Jouw team ook?

    Klaar voor de wet Loontransparantie?
    Webinar

    Klaar voor de wet Loontransparantie?

    De medewerkers aan het woord: 4 onvoldoendes in Performance Management & Compensation en hoe je ze voorkomt
    Webinar

    De medewerkers aan het woord: 4 onvoldoendes in Performance Management & Compensation en hoe je ze voorkomt

    Bekijk alle resources
    Learned team

    Begeleiding bij je implementatie en betere gesprekken vanaf de start

    Rol Learned uit met een implementatieplan op maat, zodat leidinggevenden snel aan de slag kunnen met een slim en objectief evaluatieproces. We helpen je om feedback, gesprekken en ontwikkeldoelen goed in te richten vanaf de start. Ook daarna staan we klaar met een vaste Performance Specialist en trainingen voor HR en managers.

    Ontdek Customer Success

    Klaar om te beginnen?

    Plan een demo en zie hoe Learned het functiehuis, Performance Management en beloningsbeleid verbindt.

    Veelgestelde vragen

    Heb je nog vragen? Hier vind je antwoorden op de meestgestelde vragen over voordelen voor leidinggevenden.