Ons verhaal

Het bouwen van een succesvol bedrijf vereist het best presterende team

De uitdaging

Organisaties missen de gegevens om de best presterende teams te bouwen

Bedrijven beschikken niet over objectieve data maar vertrouwen op de subjectieve meningen van managers bij het bouwen van de teams.

"We denken te weten wie onze low and high performers zijn, maar we hebben geen objectieve gegevens om dit te ondersteunen en actie te ondernemen"

We weten niet of high performers betrokken zijn of op het punt staan de organisatie te verlaten en wat we moeten doen om dit te voorkomen.

Even voorstellen

Hallo, wij zijn Learned. Sterke voorstanders van een datagedreven HR strategie

Wij geloven dat HR afdelingen de transitie moeten maken naar een datagedreven HR strategie om de best presterende teams te bouwen. De krapper wordende arbeidsmarkt en de veranderende verwachtingen van nieuwe generaties zullen deze behoefte verder vergroten.

Use cases

+200 klanten verbeteren aantoonbaar de ontwikkeling, prestaties en het behoud van hun medewerkers.

Lees meer

Opgericht door 3 broers

Learned is in 2018 opgericht door Rick, Joost en Paul Kuijf. Na het ervaren van de uitdagingen waarmee snelgroeiende bedrijven worden geconfronteerd, erkenden ze het belang van het aantrekken en behouden van key players voor bedrijfsgroei.

Our Values

We zijn een internationale tribe

We geven voorrang aan inclusiviteit en culturele diversiteit, waar mensen met alle achtergronden van kunnen profiteren. Met 40% vrouwelijke werknemers en 8 nationaliteiten stelt ons diverse team ons in staat om een internationaal geschikte oplossing te creëren voor goed presterende teams. Door verschillende perspectieven te omarmen, bieden we een inclusieve en effectieve oplossing voor diverse organisaties.
We are hiring

Blijf je ontwikkelen

We hechten veel waarde aan continu leren en het aanleren van nieuwe vaardigheden. We omarmen het idee dat fouten maken aanvaardbaar is, zolang we ze maar delen en ervan leren. We geven de voorkeur aan eerlijkheid, open communicatie en constructieve feedback, zelfs als dat een uitdaging is.

Wees de ondernemer

We onderzoeken altijd kansen, delen ideeën en zijn actief op zoek naar feedback van klanten. We omarmen een ondernemersmentaliteit

Carrière framework

Functiehuis, Competenties & Skills en Carrièrepaden

Performance Management

Evaluaties, 1:1's, feedback en doelen

Engagement

Traditionele enquêtes, Pulse-enquêtes en eNPS

Veiligheid

Alles over onze beveiligings- en AVG-protocollen

Integraties

Integreer met HRIS, SSO, MFA en Agenda

Overzicht

Een overzicht van alle producten op het Learned-platform

Ons verhaal

Onze missie en wat ons uniek maakt

Return on investment

De bedrijfswaarde en het rendement op investering

HR kenniscentrum

E-guides, webinars en templates

Implementatie & support

Bewezen implementatietrajecten, video's en webinars

Klantcases

Ontdek hoe onze klanten Learned gebruiken

Blog

Artikelen voor HR managers