Partners

Breid je diensten uit, word een Learned full-service partner

Voor allround HR-adviesbureaus die hun dienstverlening willen uitbreiden met de nieuwste tooling voor datagedreven Talent Management.

Neem dan contact op met onze partnermanager

Wat doet een partner?

Als Learned Full Service Partner herken je gemakkelijk uitdagingen die zich bij de klant voordoen, geef je passend advies over de beste oplossing in Learned en ben je volledig in staat om het Learned platform zelf uit te rollen.

“ Met Learned kunnen we onze expertise uitbreiden en klanten op meer fronten voorzien van advies en tooling. Learned biedt voor elke uitdaging een passende oplossing en is eenvoudig te implementeren.” – Pieter Swinkels. HR expert Incomme

Wat zit er voor jou in?

Als Learned Partner genereer je omzet met nieuw implementatiewerk, doorlopende consultancy en nieuwe klanten.

Implementatiediensten

Verrijk je dienstverlening door klanten te helpen met de verschillende oplossingen van het Learned-platform. Per Learned-pakket kun je verschillende diensten in rekening brengen.

Doorlopend advies
Als Learned Partner genereer je inkomsten met nieuw implementatiewerk, doorlopende consultancy en nieuwe klanten.
Nieuwe klanten uit het Partner Portal
Naast dat jullie Learned uitrollen in jullie eigen netwerk, krijgen jullie nieuwe opdrachten vanuit het Learned Partner Portal.

Carrière framework

Functiehuis, Competenties & Skills en Carrièrepaden

Performance Management

Evaluaties, 1:1's, feedback en doelen

Engagement

Traditionele enquêtes, Pulse-enquêtes en eNPS

Veiligheid

Alles over onze beveiligings- en AVG-protocollen

Integraties

Integreer met HRIS, SSO, MFA en Agenda

Overzicht

Een overzicht van alle producten op het Learned-platform

Ons verhaal

Onze missie en wat ons uniek maakt

Return on investment

De bedrijfswaarde en het rendement op investering

HR kenniscentrum

E-guides, webinars en templates

Implementatie & support

Bewezen implementatietrajecten, video's en webinars

Klantcases

Ontdek hoe onze klanten Learned gebruiken

Blog

Artikelen voor HR managers