Partners
Word Learned implementatiepartner
Ben jij een zelfstandig HR professional of adviseur bij een HR adviesbureau, en ben jij werkzaam voor opdrachtgevers waarbij je de HR cyclus en performance management vernieuwt? Word dan gratis erkend Learned implementatiepartner.
Na een kort opleidingstraject kan jij zelfstandig aan de slag met het Learned-platform. Zo organiseer je in minder tijd betere ontwikkel- en evaluatiegesprekken bij jouw opdrachtgever(s).
Jij breidt je werkzaamheden uit, je ontvangt een leuke vergoeding en je opdrachtgever ontvangt 10% korting op Learned. Plan vandaag nog een vrijblijvend kennismakingsgesprek
Waarom Learned partner worden?
Je biedt een professionele service aan jouw klanten.
Je breidt je werkzaamheden bij jouw klanten uit met het vernieuwen van de HR cyclus, implementatie werkzaamheden en trainingen.
Jouw klanten krijgen via jou 10% korting op het Learned-platform.
Voor iedere nieuwe klant ontvang je een leuke vergoeding!
Je houd je kennis van de HR cyclus en IT up-to-date.
Je komt in aanraking met nieuwe opdrachtgevers.
Jouw werkzaamheden
Het ontwerpen van een moderne HR gesprekscyclus.
Het ontwikkelen van functieprofielen en/of een skill en competentie matrix.
Het trainen van je collega's in het organiseren van gespreksrondes.
Het trainen van de managementlaag in het voeren van constructieve ontwikkelgesprekken.
Het geven van 'feedback' trainingen.
Hoe werkt het
De opdrachtgever wil de HR cyclus vernieuwen. Jij wordt ingeschakeld om dit project te begeleiden.
Jij raadt Learned aan bij je opdrachtgever.
Je plant een gesprek met je opdrachtgever en je contact persoon bij Learned.
Learned maakt een passend voorstel. Jouw opdrachtgever krijgt 10% korting omdat zij met jou samenwerken.
Na het opstellen van de overeenkomst krijg je toegang tot het account voor de opdrachtgever en kan je aan de slag met je werkzaamheden.
Gedurende het traject kun je op de support van Learned rekenen voor al je vragen!
Hoe word je implementatiepartner
Je meld je aan via het formulier op deze pagina.
We plannen een kennismakingsgesprek.
Bij een match nodigen we je uit voor het onboardingstraject. Hier ben je ongeveer 8 uur mee bezig.
Na afloop van het onboardingstraject ontvang je het partner certificaat en heb je alle benodigde kennis om aan de slag te gaan.
Succesverhalen tot nu toe
Samen met onze partners helpen we steeds meer bedrijven in minder tijd, eerlijke en groei-georiënteerde ontwikkel- en evaluatiegesprekken te voeren. Met het Learned-platform in hun portfolio kunnen onze partners hun huidige klanten beter helpen en ontdekken ze ook potentiële nieuwe klanten.
Great Places To Work vertrouwen op Learned
Werkgevers met het Great Places to Work certificaat vertrouwen op Learned om een moderne HR cyclus te ontwerpen.
