De ROI van
een continue dialoog

Rick Kuijf

– 5 minuted leestijd

Het vernieuwen van een traditionele HR-gesprekscyclus, met een plan-, functionerings-, en beoordelingsgesprek, naar Het Nieuwe Beoordelen en een continue dialoog biedt een enorm besparingspotentieel. Uit onderzoeken uitgevoerd door onder andere Gallup, Deloitte en Linkedin blijkt een mogelijke besparing in tijd en geld door een hogere productiviteit, lager verloop en lager ziekteverzuim.

De onderzoeksresultaten

+280% in medewerker betrokkenheid

Uit onderzoek verricht door Gallup is gebleken dat een continue dialoog tussen de manager en medewerker de medewerker betrokkenheid met tot wel 280%(1) kan verhogen.

-44% benodigde tijd voor HR

Het invoeren van een continue dialoog, ondersteund met de juiste software resulteert volgens eigen berekeningen in een tijdsbesparing voor de HR afdeling van 44%!(2) Tijd die je als afdeling kunt gebruiken voor strategische HR projecten.

-27% benodigde tijd voor managers

Goede gesprekken die aansluiten bij de bedrijfsvoering resulteren niet alleen in een hogere medewerker betrokkenheid maar reduceren ook de tijd benodigd met ca. 27% voor managers om de gesprekken te voeren.

+26% in medewerker productiviteit

In een studie naar productiviteit vond Gallup dat een toename in medewerker betrokkenheid en een continue dialoog resulteerde in een stijging van tot wel 26% van de productiviteit van de medewerker. Met een enorme tijds- en daardoor besparing in geld.

-41% vrijwillig verloop

Een studie uitgevoerd door LinkedIn toonde een reductie van 41%(3) in vrijwillig vertrek bij het doorlopend bespreken van ontwikkeling en carrièremogelijkheden van medewerkers. Millennials en Gen-Z blijven dus langer bij deze organisaties werkzaam. Met als gevolg een reductie in verloopkosten.

-43% in ziekteverzuim

Gallup onderzocht dat een hogere betrokkenheid van medewerkers in een 43%(4) reductie van het ziektepercentage resulteert. De ‘niet betrokken’ medewerkers zijn gemiddeld 2,15 dagen per maand ziek of minder productief door gerelateerde symptomen. Dit terwijl de betrokken medewerkers slechts 1,25 dag per maand ziek zijn.

-62% burn-outs

In een andere studie onderzocht Gallup de impact van een continue dialoog op het aantal burn-outs. Een continue dialoog bleek het aantal burnouts met tot wel 62%(5) te verlagen.

Het besparingspotentieel

Uitgaande van een organisatie met 120 medewerkers en een gemiddeld verlooppercentage van 18% blijkt uit bovenstaande onderzoeksresultaten een totaal besparingspotentieel van: 3800 uur per jaar en een totale besparing van €135.000 op jaarbasis.

De ROI

Uitgaande van een investering van ca. 5 euro per medewerker per maand voor een software platform dat ondersteunt bij het creëren van een continue dialoog, bedraagt de jaarlijkse investering ca. €7.200. Rekening houdend met een adoptie fase van de nieuwe methodiek zal de maximale ROI in de eerste 3 jaar tussen de 1200% en 1600% liggen.

Bereken het zelf

Benieuwd naar het besparingspotentieel voor jouw organisatie? Download de gratis ROI calculator, vul de gegevens van jouw organisatie in en bereken hoeveel tijd en geld jij kunt besparen voor jouw organisatie.

Bronnen
  1. https://www.gallup.com/workplace/215390/gallup-performance-management-ongoing-conversations
  2. Gallup 2017, State of the American Workplace
  3. https://business.linkedin.com/talent-solutions/blog/internal-mobility/2020/employees-stay-41-percent-longer-at-companies-that-do-this
  4. https://news.gallup.com/poll/187865/engaged-employees-less-likely-health-problems.aspx
  5. Gallup 2018, Millennials are Burning Out.
Ultieme gids om HR gesprekscyclus te vernieuwen

Bereken de ROI voor jouw organisatie

Download de ROI calculator en bereken de potentiële besparing van een ‘Continue Dialoog’ voor jouw organisatie.

Bekijk het platform

Bekijk ‘Het Goede Gesprek’ over doelen, skills en carrière in het echt.
Bekijk video demo
Het Goede Gesprek
Organiseer ‘Het Goede gesprek’ over doelen, skills en carrière
Doelen
Houd de focus op doelen. Behoud het overzicht.
Feedback
Medewerkers verzamelen snel en eenvoudig feedback.
Integraties
Integreer moeiteloos met de tools die je al gebruikt
Continue dialoog
Volg goede gesprekken op met doorlopende 1:1’s
Skill framework
Geef medewerkers inzicht in hun skill gap en carrièreperspectief
Leerpaden
Professionaliseer onboarding en de ontwikkeling van skills

Bekijk het platform

Bekijk ‘Het Goede Gesprek’ over doelen, skills en carrière in het echt.
Bekijk video demo
Eguides
Marktontwikkelingen, case studies en praktische tips.
Klantcases
Raak geïnspireerd van de resultaten van onze klanten.
ROI Calculator
Bereken het rendement van een continue dialoog
Blog
Houd je kennis up-to-date met blogs over een continue dialoog
About us
Leer meer over de visie en achtergrond van Learned.io