Grid icoon voor Functiehuis

Functiehuis

AI-gedreven Functiehuis, Job Matrix & skill taxonomie

Grid icoon voor Performance

Performance

Evaluaties, 1:1’s, feedback en doelen

Grid icoon voor Career

Career

Carrière- en groeimogelijkheden

Grid Icoon voor Survey

Survey

Traditionele enquêtes, Pulse-enquêtes en eNPS

Grid icoon voor beveiliging

Veiligheid

Alles over onze beveiligings- en AVG-protocollen

Grid icoon voor intergraties

Integraties

Integreer met HRIS, SSO, MFA en Agenda

Grid icoon voor onze werkwijze

Onze werkwijze

In 5 stappen naar datagedreven HR
Grid icoon voor ROI

Return on investment

De bedrijfswaarde en het rendement op investering
Grid icoon voor hulpmiddelen

HR kenniscentrum

E-guides, webinars en templates
Grid icoon voor implementatie en support

Implementatie & support

Implementatietrajecten, video’s en webinars
Grid icoon voor klantcases

Klantcases

Ontdek hoe onze klanten Learned gebruiken
Grid icoon voor hulpmiddelen

Blog

Artikelen voor HR-professionals en Managers

Terug

10-stappenplan om een moderne MTO uit te voeren

Download

In deze E-Guide presenteren we een praktisch 10-stappenplan om een modern en datagedreven medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) uit te voeren. We bespreken onderwerpen zoals het definiëren van de doelstellingen, het samenstellen van het projectteam, het opstellen van de vragenlijst, het selecteren van geschikte software en het analyseren van de resultaten. Met behulp van het Learned Engagement Model en doorlopende pulse-surveys kunnen organisaties beter inzicht krijgen in de medewerkersbetrokkenheid en gerichte verbeteringen implementeren. Daarnaast bieden we tips voor het presenteren van de resultaten en het effectief samenwerken met managers.

Optimaliseer je HR-strategie met onze expertise! Leer doelen stellen, teams samenstellen, vragenlijsten opstellen, de juiste software kiezen en resultaten analyseren. Met het Learned Engagement Model en pulse-surveys verbeter je medewerkersbetrokkenheid en implementeer je gerichte verbeteringen. Ontvang praktische tips voor resultaatpresentatie en effectieve samenwerking met managers.

Bij Learned adviseren we bedrijven om beslissingen te nemen op basis van data. Als bijvoorbeeld het verzuim of het personeelsverloop hoger is, of de betrokkenheid lager is dan bij vergelijkbare organisaties in dezelfde branche, is dit een uitstekende aanleiding om de oorzaken hiervan te onderzoeken.

 

De E-Guide bevat o.a:

  • Teamselectie
  • Projectplanning
  • Het ontwerpen van de MTO cyclus
  • Het uitvoeren van een MTO-onderzoek
  • De creatie van vragenlijsten
  • Analyse van de resultaten
Optimized with PageSpeed Ninja