Feedback en beoordeling
Maak je beoordelingsproces toekomstgericht
Gebruik de beoordelingscyclus om de skills en performance van je medewerkers inzichtelijk te maken. Al deze data vormt de input voor je eigen talent marktplaats.
De innovatie
Maak de skills en prestatie van de medewerker inzichtelijk
Genereer automatisch vragenlijsten op basis van de verschillende functies en geef medewerkers inzicht in hoe zij het doen.
Talent marktplaats
Beoordeling als input voor carriéreplanning
Gebruik de feedback op skills en prestatie uit de beoordelingscyclus als input voor de talent marktplaats. Zorg ervoor dat high performers hun volgende stap ontdekken.
Organiseer feedbackrondes zoals jij dat wilt
Creëer je eigen feedbackcyclus
Learned.io past zich aan jouw feedbackcyclus aan. Plan feedbackrondes per jaar, halfjaarlijks of vaker. Betrek de medewerker, collega’s, de manager en zelfs externen.
Ieder type review + extern
Vraag de medewerker om een persoonlijke evaluatie, betrek de collega’s, de manager en zelfs externen via de krachtige email-integratie.
Manage de feedbackronde stap voor stap
Monitor de voortgang bij elke stap gedurende de feedbackronde. Maak aanpassingen en houd de voortgang bij.
Analyseer de resultaten
Aan het einde van de feedbackronde zijn de scores van de organisatie, per team of per medewerker inzichtelijk. Gebruik de resultaten als input voor bijvoorbeeld de beoordeling en salarisbesprekingen.
Real-time
Vul feedbackrondes aan met real-time feedback
Vul formele feedbackmomenten aan met feedback in de flow of work. Medewerkers en managers vragen binnen één minuut feedback op bijvoorbeeld een doel.
Volledig aanpasbaar
Pas het Learned-platform aan zodat het past bij jouw organisatie.
