Vernieuw je performance management cyclus

Een jaarlijks beoordelingsgesprek sluit niet aan bij een snel veranderende organisatie. Streef naar een continue dialoog tussen manager en medewerker. Bouw een productief en betrokken team, en bespaar tijd voor iedereen.

Video demo

Plan persoonlijke demo

Het nieuwe beoordelen. Creëer een continue dialoog

Traditionele jaarlijkse beoordelingscycli zijn veelal een tijdrovend administratief moetje. Doelen zijn verouderd voordat deze worden besproken. medewerkers klagen over een gebrek aan feedback en over onduidelijke verwachtingen. Verandering na het beoordelingsgesprek blijft uit.

Een continue dialoog is de toekomst

Een simpel digitaal proces waarbij manager en medewerker frequent met elkaar in gesprek gaan over doelen, ontwikkeling, hun betrokkenheid en carrière. Een proces waarbij de medewerker eigenaar is van zijn loopbaan en waarbij HR real-time overzicht heeft in de voortgang. Zo houdt iedereen tijd over.

Bouw een continue performance management cyclus die waarde toevoegt

Een jaarlijks beoordelingsgesprek is niet voldoende om mensen productief en betrokken te maken. Learned.io is een gebruiksvriendelijk platform dat bedrijven helpt een continue dialoog tussen manager en medewerker te creëren. Bekijk hieronder de functionaliteiten die je hierbij helpen.

Maak verwachtingen duidelijk en transparant

Medewerkers die niet weten wat van hen wordt verwacht en hoe zij bijdragen aan de organisatie wordt iets uit het verleden. Gebruik de Doelen module om SMART doelen op te stellen voor alle afdelingen, niet alleen Sales.

Bekijk de doelen module

Faciliteer managers om doorlopend in gesprek te gaan

Managers wachten te vaak op formele HR-gesprekken om belangrijke feedback te delen. Faciliteer managers met een digitale 1-1 gespreksmodule om doorlopend door het jaar in gesprek te gaan over doelen, feedback, ontwikkeling en carrière.

Bekijk de 1-1 gespreksmodule

Organiseer eerlijke evaluaties, passend bij je organisatie

Evaluatierondes kostten voorheen extreem veel tijd van HR, managers en medewerkers. Met de evaluatiemodule van Learned.io is dit verleden tijd. Gebruik de krachtige evaluatiemodule om je HR-gesprekscyclus te vernieuwen en meet de prestatie, het potentieel en de skills van je medewerkers.

Bekijk de evaluatie module

Help managers constructieve feedback te geven

Voorkom dat managers feedback ‘opsparen’, zeker bij thuiswerken. Medewerkers blijven behoefte hebben aan waardering en feedback. Faciliteer eenvoudig het digitaal uitwisselen van feedback.

Hoe Compagnon haar professionals op afstand digitaal begeleidt met Learned

“Hij wist dat ik opzoek was naar een talent management platform. Zijn inschatting was juist, het was precies waar ik naar zocht voor de medewerkers van Compagnon.”
L&D Compagnon

Lees het verhaal