E-guide: Realtime inzicht in medewerkersbetrokkenheid
De arbeidsmarkt is krapper dan ooit, waarbij 51% van de medewerkers openstaat voor een nieuwe baan. Het verloop is gestegen tot 20,29%, en het vervangen van een medewerker kan tot 150% van het jaarsalaris kosten, met name voor top performers. Voor een medior of senior...
Hoe Proxsys ontwikkeling en beoordelingen meetbaar maakt
“We zagen de afgelopen jaren een structurele stijging in de eNPS. Learned blijft ondersteunen door te begeleiden in de loopbaan en hun ambities.” Voor Proxsys implementeerden wij een nieuwe HR-cyclus. Hoe hebben zij dat ervaren? We spraken met Sophie Akse, HR-manager...
Hoe Tensing betere gesprekken voert en meer ontwikkeldoelen haalt
“We hebben al 34% meer doelen opgesteld dan voor het werken met Learned. Het geeft mensen meteen meer motivatie om te starten met een nieuw ontwikkeldoel.” In gesprek met Milou van der Velden, Talent Specialist bij Tensing. Persoonlijke...